27年卒 基幹職
基幹職
No.477895 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会が多いように感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・商社業界および会社説明:講義形式のものでした
・トレードワークの商流を理解するグループワーク:1グループ5,6人程度で、実際の事例を扱ったグループワークでした。約2時間程度のワークで、グループごとに成果を発表する時間がありました。発表は口頭のみで資料等の作成の必要はありませんでした。各グル...
ワークの具体的な手順
・情報収集:事例となっている商材、商流に関する情報や関係各所についての情報を理解する
・引合取得:収集した情報を基に、最適な取引相手を選定し、必要な商材に関する条件の情報を取得する。
・見積取得:引合情報に対し、選定した取引相手に見積もりをもらう
・交渉:取引成立のための適切な交渉の手順...
インターンの感想・注意した点
ビジネスのダイナミックさと細かさを兼ね備えている鉄鋼商社の特徴を十分に感じることができました。このようなビジネスフィールドに身を置くことで、自身も成長しながら、ビジネスの一端を担いたいと思うようになりました。
ワークでは成果までの道筋が詳細に示されており、見通しを持って話し合いを推し進め...
インターン中の参加者や社員との関わり
2グループに1人社員の方がついてくださり、ワークの様子を見ている形式でした。あくまで私たちは新人社員という設定だったため、あまりサポート等はなかったです。ワーク中、説明パートでの話し合いでは、かなり密接に参加者と関わる機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
以前参加した他社の専門商社のインターンでは、かなり複雑なグループワークに取り組んだのでレベルが高すぎるのではと業務についてはかなり身構えていました。社員の方のイメージについてはあまりはっきりとしたイメージはありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワーク以外の場面では気軽に雑談をしてくださる社員の方も多く、すごく親しみやすいイメージになりました。業務は実際は複雑ではあるものの、ワークを通して一つ一つのフェーズを切り取って理解することができました。
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