27年卒 総合職
総合職
No.491903 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月20日 |
|---|---|
| 実施場所 | zoom |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4時間 |
| 参加社員数 | 合計で5人ほど |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業提案ワークでは、サーモンの販売個数向上を目的として、販売戦略や提案内容をグループで検討しました。具体的には、ターゲット設定や販売方法、売場での訴求ポイントなどについて意見を出し合い、提案としてまとめました。また、先輩社員との座談会が行われ、会社や部署の役割、日々の業務内容、仕事の進め方につ...
ワークの具体的な手順
会社説明(商材、事業内容)、グループワーク、発表と社員からのフィードバック、座談会、今後の選考について
インターンの感想・注意した点
インターンでは、営業提案ワークにおいて限られた時間でサーモンの販売個数向上策をまとめる点に苦労しました。その中で、自分の立ち位置を意識しつつ、班員の意見を整理して議論を前に進めることの重要性を学びました。実践的なワークと先輩社員座談会を通じて、業務内容への理解を深められた点で、参加して良かった...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークを通じて他大学の参加者と意見交換を行い、それぞれの視点や考え方を共有しながら議論を進めました。また、社員の方々からは適宜アドバイスやフィードバックをいただき、提案内容を修正・改善する機会がありました。先輩社員座談会では、業務内容や働き方について直接話を聞くことがで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、水産物を扱う企業として、商品を安定的に供給する業務が中心であり、営業職は既存取引先とのやり取りが主な仕事というイメージを持っていました。また、社員の方々については、現場中心で専門性の高い仕事を淡々と進めている印象を抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、企業として水産物を単に販売するだけでなく、市場動向や顧客ニーズを踏まえた提案型の営業に力を入れているというイメージに変わりました。業務面では、部署や職種を越えて連携しながら戦略を考える場面が多いと感じました。また、社員の方々は丁寧に意見を聞き、若手の考えも尊重しながら仕事を進め...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
-
商社三井物産プラスチック総合職
-
商社新潟クボタ営業職
-
商社鈴与商事総合職
-
商社住友林業フォレストサービス総合職
-
商社丸佐総合職
-
商社日立建機日本営業
お気に入り