職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.481881 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年3月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 20人弱 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
GDのテーマ・お題
実際の商売のロープレのようなことをした。実際に社員様に車を売る練習をする。
GDの手順
数枚のスライドで資料を配布され、その情報を4名程度のグループメンバーと共に整理する。それぞれのグループでブレイクアウトルームに分かれ話し合いが行われ、交渉を5回程度した。
その後にグループの代表者1名が全体で発表する流れである。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介(大学名・名前・趣味)
プレゼン時間の有無
時間制限が設けられているわけではなかったが、2分程度各者話していた。
選考官からのフィードバックの有無
各グループに対してではなく、全体に対して良かった点や悪かった点、実際の営業の場での話も少しあった。
雰囲気
比較的和やかな雰囲気ではあった。
注意した点・感想
GDでは、発言量よりも「チームとして成果を出す姿勢」を重視した。自分の意見を主張するだけでなく、他の参加者の発言を要約し、議論を整理することで全体を前進させることを意識した。結果として、協調性と論理性の両方が評価されたと感じた。
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