職種別の選考対策
年次:
22年卒 ライン職(グループ会社運用職)
ライン職(グループ会社運用職)
No.168974 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ライン職(グループ会社運用職)
ライン職(グループ会社運用職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 20人弱 |
参加学生の属性 | 全国各地からで偏差値も様々、男女は半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スタジアムシティプロジェクトにあたりプロモーションとして1day PASSを考え、販売する。1チーム4名で時間は1時間半、プレゼンテーション有で社員の方からフィードバックもあったが評価は厳しめだった。
ワークの具体的な手順
ExcelとPowerPointを使い、各グループのアイデアをまとめた。途中で社員から少しアドバイスももらえる。1時間半後に全グループ発表して社員さんからフィードバックを頂いた。
インターンの感想・注意した点
感想としては実現可能なアイデアを出すのは難しいと感じた。社員さんからは厳しめのアドバイスが8割程度であったため働くことの難しさを痛感した。また1チーム4人だったので意見をはっきり言うように心がけ、チーム一丸となりワークに取り組めた。
懇親会の有無と選考への影響
その後にインターンシップ優秀者ルートで特別選考に招待していただいたので選考への影響はあると言える。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは同じグループになった3人としか深い関わりはなかった。社員さんとはワーク中にアドバイスもいただいたり、インターン終了後にもzoom上に残り、質問をいくつかしたのでかなり近い距離感で関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手、型にはまっていそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手ではあるが社風としては効率重視でベンチャー気質だと感じた。
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