職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.302754 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4~5名 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立、国立大学が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「住み続けられる街づくり」をテーマに、6-7人のグループでソリューション提案を行った。1日目にグループワークを、2日目にワーク内容の発表をした。プレゼン時間は3分程度、プレゼンに対する社員さんのフィードバックがあった。最終的に社員さんが決めた2つの優秀チームは、全体で再度発表していた。
ワークの具体的な手順
1日目:アイスブレイク→グループワーク
2日目:グループワーク・発表→懇親会
インターンの感想・注意した点
2日感という少ない時間の中で、課題設定から各チームで行ったため、いかにグループワークの流れを止めずに進めるかを意識して取り組んだ。夏季インターンということもあり、皆が未だグループワークに慣れていなかったため自ら積極的にアクションプランの再現性や独創性を意識して提案を作成することに注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとは、ワーク後の懇談会が主な関わりの場だった。社員1名と学生15人ほどのブレイクアウトルームで、質疑応答を行った。個別に1対1で話を進める機会や、ワークの様子を見にきて様子を伺われることはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キヤノングループということもあり、堅苦しく真面目な人が多いrイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関わった社員の方々は皆明るく温和な雰囲気で、堅いイメージはあまりない。
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