職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.19416 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
1月下旬
グループディスカッション(GD)
1月下旬
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 3時間半 |
面接官の人数 | 7名程度 |
学生の人数 | 20名程度 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
説明選考会として、企業説明を受け、簡単なクイズやディスカッションを経た後、1時間のグループワークによる選考が行われる。その後、各テーブルの社員と簡単な座談会を経て、解散。
GDのテーマ・お題
ミスミの新しい事業を立案せよ
GDの手順
4、5人のグループで、それまでの簡単なディスカッションやアイスブレイク、そして企業説明による企業理解を経て、自由に事業を立案する。その最中、社員に質問することも可能。最後は全グループが発表し、学生間・社員からの質疑応答が行われる。
雰囲気
テーブルの学生にもよるが、良好である。
注意した点・感想
ロジカルさ、数値的な根拠付け、そして何より意見を明確に主張できる力のような、入社後に最も必要とされる力が明確に求められていることがわかった。何かに注意するよりも、しっかりを自己を主張することの方が重要だと感じた。
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