職種別の選考対策
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22年卒 商品開発・営業開発※総合職へ統合
商品開発・営業開発※総合職へ統合
No.145471 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬から9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり学生7人、社員1人 |
参加学生数 | 60人弱 |
参加学生の属性 | MARCHや首都圏私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
起業説明や事業説明やミスミ独特のQCTモデルなどの戦略フレームワークの説明、およびフレームワークをもちいたワーク。SWOT分析やクロスSWOT、ポジショニングなどのフレームワークを用いて課題の分析方法と、課題解決のための戦略を立てる。
ワークの具体的な手順
フレームワークが1つ紹介されるごとにワークを挟み、実践して使い方を学ぶ。
インターンの感想・注意した点
2日間は朝から夜にかけてみっちり講義とグループワークでかなり消耗する。1グループの人数が多いために発言量の偏りや、ワークの制限時間に押されて、ディスカッションが回らない瞬間も偶にあった。参加者同士で一人ひとりの負担を分散させるような気づかいが必要。
懇親会の有無と選考への影響
9月に飛び石で3日目は懇親会や座談会がオンラインで実施された。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1人メンターとして社員がつき、基本的に口は出さないがグループワークを見守っている。困ったときにアドバイスや毎日終了後に一人ひとりパフォーマンスについてフィードバックがもらえる。全体の前で発表した際にも案やプレゼンの仕方についてフィードバックされる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全く知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
BtoB企業ということで、学生の知名度は低いが着実に業績を伸ばしている優良企業ということが分かった。社員の方も熱い方だった。
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