25年卒 エキスパートコース
エキスパートコース
No.398401 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
| 実施日程 | 2024年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 所属大学はまばらと考えられる。食品メーカーや商社に興味のある学生が多い印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品の販促施策に関するグループワーク。実際に片岡物産が扱っている商品を用いて販促施策をグループごとに考えた。販促施策やそれに伴う企画立案の一連の流れ、またそれを行うにあたって工夫すべきポイントを学ぶことができた。
ワークの具体的な手順
最初に会社説明が行われ、片岡物産の事業や部署ごとの業務内容について説明があった。その後グループワークに移り、チームで議論・発表を行ない、参加していた社員さん全員からフィードバックをいただいた。その後、営業職の社員の方との座談会が行われた
インターンの感想・注意した点
どの世代をメインターゲットとして販促施策を立案するのか、それらの層に対して商品のどの部分を推せば最も効果的なのかを短い時間で想像し、施策として形にすることが大変であった。また、想像しやすいのは「よくある販促施策」であり、新規性を持たせるための工夫も難しいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定の懇親会はない。参加者は本選考時にES通過が確約される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの人数は4〜5人で、どの学生も親しみやすく、積極的に意見を言うことができていた。社員の方にはグループワーク中に常に様子を見ていただいており、行き詰まった際などは考え方などアドバイスをいただいた。グループワーク終了後には、実際の施策を交えながらフィードバックをいただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の好きな商品を展開している企業であり、海外製品・材料の輸入なども行っていることから海外との接点が多いイメージがあった。企業規模などから穏やかな社風ではないかと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風や社員の方々の印象はイメージ通りであり、穏やかで風通しの良い環境であることを感じることができた。また、食品商社の営業職の業務内容についても詳しく知ることができた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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