職種別の選考対策
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27年卒 G職(Group strategy & execution)
G職(Group strategy & execution)
No.513883 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 G職(Group strategy & execution)
G職(Group strategy & execution)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/05/18
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4名ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学歴の人が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外駐在員として、~~という国に行った際のメタルワンメタル社員としての業務を体験するというものでした。とてもよく作り込まれていた設定で、実際に社員の方が現地のローカル事業の社員に扮して、彼らから情報を引き出すためにコミュニケーションを適切に取る必要がありました。
ワークの具体的な手順
インターンシップの説明。そしてワーク。最後に質疑応答。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッション形式で、班のメンバーと一つの解決策を模索していくワークであったため、周りの人との意見とどう折り合いをつけるかが難しかったです。また、とても時間が限られており、メンバーと役割分担をしないと到底全部を終えることはできないので、初めて会った人たちをリードしてく力も求められてい...
インターン中の参加者や社員との関わり
最後の質疑応答だけでなく、実務体験ワーク中も社員の方に、実際の業務内容を聞く機会が与えられていたので、その時にお話を伺う機会がありました。また、任意ではあるものの、ワークショップ終了後に質問を個人的に効いている学生もいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭、三菱と双日が共同出資で作った鉄鋼商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
NO1鉄鋼商社、少数精鋭
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