職種別の選考対策
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26年卒 ゼネラル職(総合職)
ゼネラル職(総合職)
No.408217 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ゼネラル職(総合職)
ゼネラル職(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 文理半々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
伊藤忠エネクスのアセットを用いて、伊藤忠エネクスが今後成長できるような新規事業計画を考える。その後、発表があり、1位には商品がある。最終日に対面での面接対策が行われる。具体的には、集団面接を学生同士で行う。
ワークの具体的な手順
まず、会社説明があり、そこから簡単なワークを行う。1日目の終わりから2日目にかけて新事業計画のワークを行う。
インターンの感想・注意した点
エネルギーの知識がある程度ないと厳しいワークであったため、必要な知識を調べながら行った。また、伊藤忠エネクスのアセットに関する資料が膨大にあるため、資料の読み取りで役割分担を行い、効率的に行った。時間はタイトであるため、チームワークを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は後日イベント案内が届く
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関りは、自分のチーム以外と関りはほぼない。最初に全員の前で自己紹介があるため、何か用意しておいたほうが良い。社員さんは常に周りにいるため、ワークで詰まった時は、気軽に相談できる環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい・体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい・落ち着いている人が多い
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