職種別の選考対策
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26年卒 基幹職
基幹職
No.442860 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職
基幹職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で6名、その後の座談会で8名増加 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 特になく様々な人がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のトレーディングを行った。具体的には鉄鋼メーカー2社、自動車メーカー2社ある中でグループごとに戦略を考えて鉄鋼メーカーから鉄を卸し、自動車メーカーと契約するといったことをした。他グループとのスピード勝負だった。
ワークの具体的な手順
自動車メーカーにヒアリング、鉄鋼メーカーにヒアリング、契約してもらう
インターンの感想・注意した点
途中で自分たちの予想とずれてしまうこともあり、先取りして準備していたことが無駄になってしまうなど難しい側面もあった。しかし、実際に商談を経験させてもらえるなど勉強になることが多かったので参加して良かったと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
座談会があった。また、早期選考に案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークでは常に参加者と話す必要があった。社員さんは自動車メーカー役、鉄鋼メーカー役、ファシリテーター、困った時に相談できる方などがいた。また、ワーク終了後の座談会で実際に商談した社員の方々から直接フィードバックをもらえた。また、後日面談という形でフィードバックがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼商社のトレーディングをする会社で堅い雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼商社のトレーディングをする会社だが、柔らかい雰囲気
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