職種別の選考対策
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26年卒 基幹職
基幹職
No.462394 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職
基幹職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 海外経験がある人が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業開発ワーク。選ぶ商材や舞台にする地域はいくつか選択肢が提示されるので、そこから自分たちで商材や地域を選定して実際にどのようにして新規事業開発へつなげていくかを考える。2日間で1つの内容だった。
ワークの具体的な手順
商材や地域の選定
→学生同士で話し合う
→全体発表
インターンの感想・注意した点
新規事業開発インターンシップという課題の成果が学生の取り組みによって大きく左右される内容のインターンシップだったので同じチームの学生と力を合わせて良い成果につながるように心がけた。コミュニケーション能力をアピールした。
懇親会の有無と選考への影響
秋インターンシップ参加者限定の早期選考が案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップのワーク中は一つのチームにつき人事若しくは現場社員が一人ずつメンターとしてついてくれるので交流する機会は多かったと感じる。ワーク以外にも座談会のようなものがありそこでも社員と交流する機会はあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いていて優しい人が多い印象
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