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CBCのES(エントリーシート)・体験談一覧
CBCの就活のES・体験談の一覧です。CBCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について面接後、テストを受けて帰宅。 【質問内容】大学を選んだ理由 自分のいいところ 自分の悪いところ なぜこの分野に興味があるのか なぜ商社なのか なぜCBCなのか 他にはどんな企業を受けているのか 志望理由 残りの...
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26年卒
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一次面接(特殊ルート)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どの業界を見ているか なぜ商社 どんな商社パーソンになりたいか 化学の合成とかもわかるか 部署の希望が通らなくても大丈夫か 志望動機 英語はどのように勉強したか 最近英語を使った場面 苦手なこ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】gabの参考書を何回も解いた。また、他の企業を使って何回もgabを受けて練習した。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】◯◯を用いて、◯◯について研究している。◯◯で特異的に発現している遺伝子やタンパク質を標識として可視化し、◯◯の可否や、期間、◯◯に必要な因子、◯◯メカニズムなどを研究している。ここで得た結果が、最終的に◯◯の足掛かりになると考える。研究室には◯◯所属し研究に励み、5月に目標であった◯◯を達成することができた。...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容をご記入ください。 】企業の◯◯研究ゼミに所属しており、実践的な取り組みを通じて学んでいる。前期には◯◯に参加し、◯◯の計画を立案した。中小企業の◯◯や◯◯へプレゼンを実施して、実際の◯◯視点からの鋭いフィードバックを受け、計画のブラッシュアップを重ねた。後期には地元の◯◯と連...
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため、承諾をしました。選考を受けるなかで、志望度が非常に上がりました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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社長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方とお話をしてから面接 【質問内容】・自己紹介 ・家族について ・化学品に惹かれた理由 ・CBCをどうやって見つけたか ・他社ではなくてCBCが良い理由 ・趣味の中で一番はまっていること ・資格を取ろう...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語のスピーキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】聞こえた英文を真似したり、要約したりする。 【対策方法】対策できません。簡単な文章から、複雑な文章までありました。
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から、面接官の経歴について説明を受けました。 【質問内容】・幼少期の性格について ・兄弟構成 ・言語を学ぶモチベーション ・化学品に惹かれた理由 ・商社営業に興味をもったきっかけ ・管理部門に興味をもったきっかけ ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業3人、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・CBCをどのように知ったか ・CBCのどこに惹かれたか ・部活をやろうと思ったきっかけ ・なぜ、その高校大学を選んだのか ・希望部署 ・大変な仕事にも耐えられるか ・管理部...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】テストセンターの受験と企業オリジナルの性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は15分程度 【対策方法】適性検査は参考書を解いて練習をしていた。性格検査に変わった質問はなかった。
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・面接練習はどのようにしているのか ・就活活動の状況 ・化学品に惹かれた理由 ・興味のある部署 ・CBCをどのように見つけたか ・小中高の部活 ・自己PR ・弱み...
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容をご記入ください。(200文字以下)】ゼミでは、生成文法を研究し、人間が生得的に持つ文法規則の普遍性を探っている。この理論では、全言語に共通する基盤がありつつも、各言語ごとに異なる値が文法の特徴を生むと考えられている。現在は、語順が変わることで文法的に不自然となる理由を考察中だ。...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、人事部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて人事の方に改めて他社の選考状況を確認された。その後面接室に案内され、面接終了後再度控え室にて人事の方と面談を行い、終了。 【質問内容】志望動機、なぜその大学を選んだのか、なぜその学部を選んだ...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店の常務の方と東京の採用リーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に案内され交通費の支給をされた。その後面接室へ案内された。面接後別室に案内され英語試験を受けた。 【質問内容】志望業界について・志望職種についての質問、なぜその大学を選んだのか、なぜその...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始 【質問内容】志望動機、どのような業界を見ているのか、弊社のどの事業部に興味があるのか、弊社で何をしたいのか、学生時代に力を入れたことについてとその深掘り、小学校・中学・高校・大学の部活動についてそれぞ...
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WEBテスト
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 40分 【対策方法】GABの検査でも性格検査を行ったが、再度企業オリジナルの性格検査を行いそちらで性格を見ているようだった。
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のCGAB試験と同様 【対策方法】テキストを繰り返し解いた。大体6〜7割あれば通ると思います。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。学生時代に力を入れたことについてとその深掘り、なぜその大学を選んだのか、なぜその学部を選んだのか、語学力はどのくらいなのか、中学時代の部活動で果たした役割について、周囲にど...
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26年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【自身の性格を客観的に見た時に、どのような点が特徴的だと思いますか?また、自身の性格で直したい部分がある場合は、理由も含めて記入してください。】私は「年次・性別・国籍関係なく誰とでも仲良くなれる」という強みを持っており、「落ち込んでもすぐに立ち直る」という回復力も兼ね備えています。多様なバックグラウンドを持つ人々とのコミュ...
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ある就活サービスにてオファーを頂き、そこから人事の方との1対1の面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】どのような業界を見ているのかなどを少し聞かれた。それ胃がは質問が来ることはなく、ひたすら企業の事業説明であったり、特徴、働く環境などについて詳しくお話頂いた。その後学...
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エントリーシート(ES)
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【ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容をご記入ください。】私は、消費者行動を専攻するゼミにおいて、アジア系企業の事業形態に関する研究を行っている。食品会社の欧州展開に注目し、現地ニーズ把握から迅速な商品企画や適切な流通を一貫した製造形態の下で、どのように実現しているのかを調査している。この研究を通して、アジア系企業の...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【他社と比較して最も違うと思った点を1つ以上含め、志望動機を記入してください。(改行はしないでください。500文字以下)】長い歴史を持ちながらも、新しい価値を創出する挑戦的な姿勢に強く共感し、志望した。私は「世界に新しい価値を提供する」という目標を掲げており、その基盤は日本語個人レッスンを自営業で開講した経験にある。「友人...
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筆記試験
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日本大学 | 文理非公開
【試験科目】英語 【各科目の問題数と制限時間】英語のスピーキング 【対策方法】特に必要はないが、強いていうならば英語の発音を事前に学んでおいた方が高得点を狙える。
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日本大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を後押ししてくれる雰囲気なうえ、待遇も良く、海外展開にも注力しているから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】10から15人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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