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第一実業
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【今までで一番努力したこと/苦労したことについて教えてください。(300字以内)】◯◯留学にて議論型の授業に適応できるようにしたことだ。私は留学当初、クラスメイトからの目線や失敗への恐怖心から議論型の授業についていくことができずにいた。そこで、教授から授業を録音する許可をもらい、授業内容を何度も復習できるようにした。さらに...
1
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第一実業
26年卒
総合職
内定
26年卒
合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】他企業との合同説明会 留学経験者や現在留学中の学生が多く集まる説明会 【注意した点・感想】留学経験者などが多かったため他の外資系企業に興味がある学生が多く、第一実業のブレイクアウトルームにはあまり学生が集まっていなかったがその分たくさんのことを質問できた。人事の方にそこでコンタクトをとれたのが大きかったと思う。
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デサントジャパン
26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当(司会)、デサントジャパン社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と共に入室 時間になったら終了 【質問内容】■質問 自己紹介を、自己PR含め3分 なぜその趣味なのか 研究は何に使えるか なぜその研究が必要なのか なぜ研究を頑張れるのか ...
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デサントジャパン
26年卒
総合職
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26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接の合格者が案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室に入室後、開始 時間になったら終了 【質問内容】■質問 ・就活状況 ・なぜデサントを志望しているのか ・なぜミズノ、アシックスではなくデサントなのか ・逆質問 ■回答 他にもメーカーを受けていること、競合他社との違いを答え...
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デサントジャパン
26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当(司会)、営業部長、一人忘れてしまいました 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と共に入室 時間になったら終了 【質問内容】■質問 30秒で自己紹介 どのような就職先を考えているか デサントに入ったら何をしたいか デサントにあって欲しい商品を提案してくだ...
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デサントジャパン
26年卒
総合職
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26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】数字を足していくだけなので、対策は特に必用ありませんでした。
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デサントジャパン
26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】一般的なSPIの対策問題集を使って練習した。TOEICの参考書も使った。
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デサントジャパン
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業もしくは研究で力を注いだことを教えてください。】研究室で、○○検出フィルムの開発に力を注いだ。独自の技術を用いて、かつ○○応答を引き起こす導電粒子のフィルムへの含有量も調節することにより、過去報告されているどのものよりも柔らかく、応答性も損なわないフィルムを作製することができた。また、スポーツ科学部と連携して、このフ...
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デサントジャパン
26年卒
総合職
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26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンのフィードバック 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始 30分で終了 【質問内容】■質問 インターンの感想・フィードバック、逆質問 ■回答 インターンでの様子や良かったところをフィードバックしていただき、その後20分ほど逆質問でした。そのため素直に聞きたいことを聞きました...
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サンゲツ
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。(300文字以下)】私の働く目的は「デザインを通じ、人々の生活に温もりや豊かさを届けること」である。大学から今までに◯◯回の引っ越しを経験し、空間が人に与える影響を実感した。以前の住まいでは遮光性の高いカーテンに囲まれていたが、ある引っ越しで透け感のあるカー...
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コタ
26年卒
営業職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「学生生活において力を注いだこと」をご入力ください。】大学◯◯年生の時に行われた◯◯での経験だ。◯◯とは、◯◯とともに経営者から与えられた課題について議論・研究をし、発表を行う授業のことだ。この授業は、毎年履修生の半分が離脱するほど過酷であった。私はこの過酷な授業で、チームの士気を高め、脱落者を出すことなくプロジェクトを...
1
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豊通ケミプラス(豊田通商グループ)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに豊通ケミプラスを深く理解するために、企業説明を受けました。 次に、実際の仕事を模擬体験できるグループワークがある。また、グループワークはロールプレイのような形式で行われる。 グループは3~4名で組まれる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、ヒアリング、資...
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帝人フロンティア
26年卒
総合職
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自で録画をする 【質問内容】■質問 「あなたの魅力や強みを1分でPRしてください」 という内容であった。 ■回答 強みについてはサークル活動での経験をもとに話した。また魅力については自身が普段どのような考えのも...
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帝人フロンティア
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なSPIの対策問題集を使用して対策した。中学で習った公式を振り返った。
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帝人フロンティア
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたの「強み」を教えてください。 30文字以下】周りの人がやりたがらないことでも必要であれば率先してできる 【あなたの「弱み」を教えてください。 30文字以下】自分より優秀な人を見るとすぐに自信を失くしてしまう 【本インターンシップへの志望動機を教えてください。 50文字以下】繊維を基盤とした医療やスポーツへの応...
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帝人フロンティア
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム6人または5人に分かれ、車の内装に用いる素材の提案と新規製品の提案を行いました。素材に関しては納期やコストを考慮する必要があり、一定の範囲内に抑えるために何度も計画を練り直しました。最後に発表でした。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→座談会 【インター...
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トラスコ中山
26年卒
キャリアコース(総合職)
内定
26年卒
1dayイベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特になし。グループディスカッションも見られていると思って、発言量を多くしたくらい。社員座談会では不明点を無くせるように、職種理解や事業、詳しい福利厚生などについてたくさん質問した。選考要素はなかった。 【ワークの具体的な手順】お題に...
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トラスコ中山
26年卒
キャリアコース(総合職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】能力だけではなく、人柄も踏まえて採用してくださったところに温かさを感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】産近甲龍など関西の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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トラスコ中山
26年卒
キャリアコース(総合職)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から別室に案内される 【質問内容】なぜトラスコ中山で働きたいのか?単なる志望動機だけではなく、自分自身の性格や当社でやりたいこと、将来のありたい姿を踏まえてどのような部分がマッチしているのか、3分で発表 それに対する深堀...
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トラスコ中山
26年卒
キャリアコース(総合職)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から別室に案内される 【質問内容】自己紹介、エントリーシートに記述したことの深堀、逆質問、志望動機、なぜ他の業界ではダメなのか、なぜトラスコに興味を持ってくれたのか、なぜ選考を続けてくれてるのか、トラスコ社員のどんな...
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トラスコ中山
26年卒
キャリアコース(総合職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ってから別室へ案内される 【質問内容】自己紹介、エントリーシートで記述した経験の深掘り、なぜ他の業界は目指さなかったか、アルバイト経験について(期間や場所、苦労した点など)、なぜトラスコを志望してくれたの?といった志望...
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トラスコ中山
26年卒
キャリアコース(総合職)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのことを教えていただくのに一番話しやすいテーマを選択し、どのような内容なのか具体的に教えてください。(400文字以下)】コロナ禍以降、新入生の入部数が減少しており、昨年度は30人減ってしまった。部員数を増やし、多様な人材や音楽が集まる活気ある組織にしたいと考え、前年の反省点を部員と分析し新歓の方針を見直した。まず、...
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西原商会グループ
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を用いて、飲食店の課題解決のためのメニュー提案を行いました。食材の選定やコスト削減を意識したメニュー構成を提案し、飲食店の経営改善に貢献しました。また、実際の現場でのフィードバックを元に、提案内容のブラッシュアップを繰り返しました。 【ワークの具体的な手順】課題把握...
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メタルワン
26年卒
B職(総合職)
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮ってフォームに送信する 【質問内容】ワークショップを通じて学びたいこと (回答) 私がこのインターンシップで学びたいのは、事業投資先の再建における経営判断のリアルさと、ステークホルダーとの交渉術です。赤字事業の再建という...
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メタルワン
26年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが考える、経営人材に求められる要素は何ですか。(30文字以内)】課題を構造化し未来志向で解決する力 【上記につき、そう考える理由を記載してください。(300文字以内)】経営人材に必要なのは、課題を多角的に分析し、本質を見極めた上で、未来志向の解決策を迅速に実行する力である。まず、問題を要素ごとに分解し、複雑な状況を...
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