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住商ファーマインターナショナル
27年卒
一般職(事務)
公開日:2026/09/09
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
獨協大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事グループの新卒担当の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、1時間後にルームをオンライン上で退出しました。 【質問内容】自己PRや大学での活動、強み・弱み、苦手な人のタイプなど、比較的オーソドックスな質問から始まり、そこから回答の背景や考え方を丁寧...
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住商ファーマインターナショナル
27年卒
一般職(事務)
公開日:2026/09/09
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
獨協大学 | 文系
【自己PRについて教えてください。(エージェントの共通ES)】学生時代の部活動で大会に入賞するにあたって、団体で一つの競技に取り組むために意識したチームワークや、雰囲気づくり、自身のスキル向上に日々努めました。主体的な働きかけと、周囲と協力しながら成果を出すことを学びました。 【自分の強みは何ですか。(エージェントの共通E...
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メタルワン
27年卒
G職(Group strategy & execution)
公開日:2026/09/09
27年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにスマホで撮影した動画をアップロードし、再生確認したうえで提出し終了。 【質問内容】■質問 ワークショップを通じて学びたいこと? ■回答 大学での学びを通じて痛感した「環境への配慮とビジネスとしての利益...
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メタルワン
27年卒
G職(Group strategy & execution)
公開日:2026/09/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。】海外の◯◯における◯◯業務インターン中、現場の慢性的な業務遅延とそれに伴うチームの信頼関係崩壊に直面したことだ。当時、◯◯遅れによる◯◯の停滞が頻発し、顧客からのクレームが◯◯に集中していた。しかし当初の私は「実務経験のない外国人学生」と見なされ、現場スタッフと...
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メタルワン
27年卒
G職(Group strategy & execution)
公開日:2026/09/09
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の事業投資先が赤字続きで「あと数年赤字が続けば撤退」という危機的状況下において、現地の立て直し責任者(駐在員)に着任したという設定で再生プランを策定するワークに取り組んだ。約5〜6名のチームに分かれ、現地従業員、取引先等のステークホルダー、および日本の親会社の各視点から...
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CBC
27年卒
総合職
公開日:2026/09/09
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【希望部署:化学品営業部門・医農薬営業部門・光学機器営業部門 職種:特になし あなたが志望する企業を志望度順に3つ以上挙げ、なぜ志望するか具体的に教えてください。(CBCが1位である事をここでは求めていません)】◯◯産業・CBC・◯◯などの商社とメーカー機能を持ち、互いの構造的弱点を補完し合うビジネスモデルに魅力を...
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岩谷産業
27年卒
総合コース(総合職)
公開日:2026/09/09
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【配属希望分野の希望理由を教えてください。【250文字以上300文字以内】】マテリアル事業部で持続可能な素材を活用し、脱炭素社会実現に貢献したいと考えます。◯◯学ゼミで◯◯を活用した地域創生を研究し、地域資源の可能性を調査しています。◯◯は成長が速く強度が高い一方、繁殖力の強さから放置されやすく、土砂災害リスクも抱えていま...
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スタイレム
27年卒
総合職
公開日:2026/09/09
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自ら率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験について教えてください。】学生アンバサダーとして学習イベントを主催した。当初は無名組織ゆえの集客難に直面したが、参加者が今学ぶべき◯◯の再設計と、企業や他団体への泥臭い協賛打診を実施。公益性と協業メリットを粘り強く説いて協力を取り付け、2拠点開催で◯◯名を動員した。困難を面...
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伊藤忠丸紅住商テクノスチール
27年卒
事務職
公開日:2026/09/08
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を、ご自身の経験を踏まえて具体的にお書きください。】鉄鋼建材の専門商社として日本のインフラを支える貴社にて、事務職として貢献したいと考え志望します。貴社は3つの総合商社グループのネットワークを活かし、鉄を売るだけでなく、お客様の課題に向き合いながら大型の建設プロジェクトに携わっています。案件が大きくなる...
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デサントジャパン
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
NO IMAGE
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】内田クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】配られた紙に書かれている数字を足していくという試験 15分 1セットで休憩をはさんで2セット 【対策方法】個人の性格や特性を調べるテストのはずなので特に対策はしていなかった。 周囲の人が解く音が聞こえてくるためそちらに意識を取られないように気を付けた
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デサントジャパン
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】スポーツ業界を志していたため。 面接から個人をよく見てくれているように感じており、この企業でなら自分の強みを活かしてもらえると思ったため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】スポーツ観戦など 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定...
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デサントジャパン
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、どこかの部の部長、人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合、待機、面接、面接終了後解散 【質問内容】ESに基づく質問でした 質問 ・なぜスポーツ業界、なぜスポーツメーカーの内この会社なのか スポーツを通して成長したから、企業理念が競技の特性と合致している...
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デサントジャパン
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・人事以外の部門の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに内田クレペリン検査、その後集団面接、終了 【質問内容】ESの深堀りのみで、3人に共通した質問はない 革新的な製品を通じて~とあるが、今まで使用した製品で革新的だと感じたものや感動したものはあるか 回答 ...
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デサントジャパン
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
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内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を繰り返しとく。特に煩雑な問題とかではないので頑張れば大丈夫
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デサントジャパン
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業もしくは研究で力を注いだことを教えてください】私は、「人体についての構造と動作の総合的な理解」に注力している。 学部では理学療法学を通じて身体の「構造」への理解を深め、特に解剖学に注力した。解剖実習では、担当外の箇所でも他班に合流して参加することで教科書にはない知識得るなど、探究心を持って取り組んだ。その後、解剖学...
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阪和興業
27年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格:68問(約20分) 【対策方法】市販の玉手箱対策本を用いて問題形式に慣れるとともに、時間配分を意識して解法を定着させた。また、最終面接後に同様のWEBテストが再度実施されると聞いていたため、最後まで解ききることを意識。
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阪和興業
27年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱の主要な問題集を繰り返し解いて出題パターンや解法に慣れるとともに、他社のWEBテストを通じて実戦経験を積み、タイトな時間配分に対応できるようにした。
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阪和興業
27年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス・人事責任者。HPで見た顔もちらほら。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で案内を受けて入室、、自己紹介から質疑応答・退出。 【質問内容】■質問 ・AIを使って地元を改革するならどのような施策を打つか ・サッカー日本代表はなぜブラジルに負けたと思うか ・外国...
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阪和興業
27年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外駐在経験のあるベテラン部長クラス(50代前後)。穏やかだが鋭く、海外での生活力や適性をじっくり見極める雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続後、軽い雑談から始まり、留学・滞在経験についての質疑応答、人物面や志望動機の確認、逆質問の流れで終了・退出。 ...
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阪和興業
27年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後のベテラン現場課長・部長クラス。温厚でこちらの話をじっくり引き出してくれる雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続後、アイスブレイクを経て、志望動機や人物面に関する質疑応答、逆質問の流れで終了・退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も打...
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阪和興業
27年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手中堅クラスの現場営業担当者(30代前後)。気さくで親身に話を聞いてくれる雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続後、アイスブレイクを兼ねた軽い雑談から始まり、自己紹介、質疑応答、逆質問の流れで終了・退出。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたことと、...
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阪和興業
27年卒
総合職/エリア総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。(150字以内)】産学官連携による地域課題の解決モデルを研究。環境保全と経済発展を両立させる仕組みを構築するため、現地調査と利害関係者へのヒアリングを徹底。得られた示唆をもとに実効性の高い施策を立案し、自治体首長や関係者への提案を通じて実証実験に向けた前向きな評...
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RYODEN
28年卒
総合職
公開日:2026/09/08
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された顧客情報とニーズのインプットに基づき、ヒアリングを通じて「本来の潜在課題」を特定するワークを行いました。その課題に対し、会社の強みを活かした本質的な課題解決策を策定・提案する営業業務を体験しました。 【ワークの具体的な手順】1.顧客情報の分析と真の課題の議論、2....
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スタイレム
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格:68問(約20分) 【対策方法】玉手箱対策本で十分対策可能。8割程度取れれば十分だと考える。
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スタイレム
27年卒
総合職
公開日:2026/09/08
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「自ら率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験について記入してください。」】海外の◯◯で長期インターン生として活動中、業務遅延の常態化という組織課題を、仕組み化で解決した経験です。 当初、他部門の作業遅れが自部門の負担増を招いており、部署間の連携不足が問題となっていました。私は現状を改善すべくスタッフへのヒアリング...
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