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ミスミのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにミスミの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人チームに分けられアイスブレイク。社会問題を挙げ、その問題がどのような影響を及ぼすかの推論を行った。そののちに企業説明とグループディスカッション。キャンプ用品の開発提案を行った。参考となる商品から今後の売れ行きを予想したり、アイスブレイクで見たような社会課題の解決のために...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、顧客に課題に対して、プレゼンテーション形式で提案をするものだった。この企業の業務内容とは全く関係のないテーマのため、商社業界に詳しくなくても理解することができる。論理性をもって話せるか、がポイントだと感じた。 【ワークの具体的な手順】チームで意見を出し合っ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明・ワークショップ・座談会・今後の流れ ワークショップでは、自社が扱う商材で実際の営業や取引での状況を想定した実践的なワークを行なった。ミスミという会社がどのようにお客様に貢献しているか。そして私達が貢献していくべきなのかというのを、会社説明のみならず、ワークショッ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の自社ブランド『M社』として、キャンプ用品を企画・提案するマーケティング型のグループワークを行った。チームは5〜6人に分けられ、市場データに基づき商品のコンセプト、色、価格などを設計。3CやSWOT分析を用いながら論理と創造のバランスをとる実践的な内容で、成果はプレゼン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「新しく販売するキャンプ用品の企画・提案」をテーマにグループで取り組みました。 1日目はアイデアを出し合いながら提案内容を決定し、2日目にはプレゼンテーションの準備と発表を行いました。発表後には社員の方からフィードバックをいただき、議論の進め方や伝える力の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、グループワーク、発表、福利厚生、社員座談会を行った。発表の前までを1日目に行い、2日目は発表と福利厚生の説明、社員座談会だった。グループワークは1チーム5人程度で役割を分けて行ったが、あまり時間がなかったように記憶している。 【ワークの具体的な手順】1日目:企業説...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会が行われ、商社業界のビジネスモデルに加えて、ミスミの特性についての説明があった。次にグループワークが行った。お題が業界の課題に関するものだった。 2日目は会社説明や座談会を通じて職種ごとの仕事内容を学んだ・ 【ワークの具体的な手順】自己紹介、グループワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業説明と課題解決型のグループワークを行った。2日目は、発表と座談会のみであった。1日目に、5人ほどのグループで1名の社員さんが見ている中、グループワークを行った。それを2日目に発表し、フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部品の安定供給のために、新たに契約を結ぶ工場を選定する議題。日本全国各地(沖縄や東北など)にある工場から、規模や品質、納期の早さなどを考慮して最終的に一つに決めて、発表。その後、各チームを回っていた社員の方からフィードバックを貰う。 【ワークの具体的な手順】会社の事業内容の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に御社の理念やどのような場面で製品が扱われているのか簡潔に説明された。そのあとには、日々大切にしているフレームワークの使い方を説明され、フレームワークを実践するためにグループに分かれてケーススタディに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】ケーススタディは全部で2個ほどあ...
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22年卒
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業理解、職種理解を進めるワークの他、「強いビジネスパーソンに必要な要素とは」というテーマで3ステップに分けて座学やグループワークを通して段階的に学んでいった。それぞれタイトなスケジュールであり大変だった。 【ワークの具体的な手順】テーマ→GD→発表 【インターン...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「一人前のビジネスパーソンになるには」という主題のもと、様々な観点から必要な要素を考えていく形でした。その中でも特に、フレームワークを使った考え方の練習が自分としては一番面白く、以後の参考になりました。 【ワークの具体的な手順】説明→具体例→個人ワーク→グループワーク 【イ...
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯一日目 ・会社説明 ・グループワーク:「30年後の日本の未来を想像してみよう」 ・今後注目される潮流であるデジタルグローバルの説明 ・グループワーク:「避けては通れない潮流」を選択し、その潮流のなかでビジネスパーソンにはどのような能力は必要かを考える ・グループ...
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】起業説明や事業説明やミスミ独特のQCTモデルなどの戦略フレームワークの説明、およびフレームワークをもちいたワーク。SWOT分析やクロスSWOT、ポジショニングなどのフレームワークを用いて課題の分析方法と、課題解決のための戦略を立てる。 【ワークの具体的な手順】フレームワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なケーススタディについてチームで取り組む。ミスミが大切にしているフレームワークの使い方を最初に説明され、フレームワークを実践するためにケーススタディに取り組む感じだった。どんどん難易度が上がっていく。 【ワークの具体的な手順】ケーススタディは全部で5.6個あったように思...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一日目の前半で講義形式で経営戦略のフレームワークを習い、ミスミの事業にあてはめて講義形式で会社の経営について学ぶ。 ・一日目は最後に経営戦略のフレームワークを活かして、toCの和菓子屋の新しい経営戦略を考えるワークを行った。 ・二日目の前半では今後の社会情勢などの講義...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のフレームワークを学びながら例題のようなものを解いたのち、ある店の売り上げ収益率アップにむけた施策をグループで考える。4、5人でグループとなり、各グループに1人社員が付く。2日目の最後に全体でプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後、3パートに分かれてそれ...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題なし。チームは6人程度。事前に決められている。2日間を通して、ワークが多いわけではないが、30分程度のワークが細かくあるイメージ。講義→ワーク→担当からのフィードバック→講義の繰り返し。フィードバックは充実しており、担当からと、チームメンバーからの両方から頂ける。 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なフレームワークを学び、そのフレームを使い具体的な実例をもとに策を考える。それを5回程度繰り返し、2日目の最後に社員の前で発表した。7分程度。1チーム5、6人程度でチームはランダムに決められている。 【ワークの具体的な手順】会社の説明、基本的なフレームワーク(SWOT...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日とも決められた同じチームで行いました。1日目の午前中は、自分自身やこれからの社会についてグループで考えました。午後はグループワークを行い3分で発表しました。2日目の午前はマーケティングの知識を学び、午後は事業立案をした後に3分で発表しました。 【ワークの具体的な手順】社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カタログビジネスのようなミスミの持つビジネスをどのように拡大していくかについてチームで話し合う。その後、各チームに一人ずつ社員がつくため社員に対しプレゼンテーションを行う。プレゼンに与えられる時間は、5分程度。 【ワークの具体的な手順】武器となるビジネスモデルとターゲットを...
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