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ZEALの面接/面談の体験談一覧です。ZEALの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ZEALの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて人事と接続、そのあと人事が退室し、面接官が入室。 【質問内容】・取締役のお話を10分ほど聞く ・xx学部の志望理由 ・博士への進学の検討について ・研究について ・IT業界への興味は? ・資格はなぜ取った? ・人...
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23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて先方から接続、面接開始 【質問内容】・オンラインは慣れましたか 以下、主に履歴書に沿って ・研究内容を教えてください ・なぜxx学部に? ・大学院進学と就職で迷わなかった? ・博士は考えなかった? ...
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23年卒
総合職
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】スカウトサイトにて連絡を頂いた。 インターンに参加した人と同じルートを与えてくれるとのことだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて 【質問内容】主に会社紹介を中心にお話しいただきました。 ・BIとはなにか ・業務内容はどんなものか ・社会に与える影響力 など こちらからの質問の時間もあ...
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22年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、最初に人事の方から面接の流れについて説明がある。その後、会長がいらして面接開始。 【質問内容】「自己紹介(3~5分)」「10年間のキャリア(5分)」の2つのテーマで事前にプレゼンを準備し、発表。その後、会長から深...
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22年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、人事の方がいらして面接開始 【質問内容】最初は履歴書の内容を改めて深掘り、他に見ている企業、逆質問など。 最後の15分が「あなたの考えるリユース市場の新サービス」というテーマで5分間のプレゼン(事前課題)。...
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22年卒
総合職
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で対応してくださった人事の方(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、人事の方がいらして面接開始。 【質問内容】基本的に提出した履歴書に対しての深掘りだった。その他志望動機、就活の軸、見ている業界、勤務地についてなど。 また、事前に頂いたキャリアデザ...
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22年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ代表と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後面接室に案内される。 【質問内容】事前に用意していた自己紹介、PRプレゼンの発表と御社の15年のキャリアプレゼンの資料を画面を映しながら、代表、人事部長の前で話す。その後、志望動機について聞かれ、逆質問を行う。...
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22年卒
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】就活の軸についての深堀をされた。どのような要因でこの就活軸にたどり着いたのか。また、その具体的な経験を質問された。また、御社でどのように働きたいかなどを質問され、若いうちからキャリアアップして...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】一次面接と同じく、自己紹介から始まり、自己PR、学ちかについて質問された。特に変わった質問はなかったが、前回以上に深堀された。また、就活の軸について聞かれた。前回の面接に付け加える内容が...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介から始まり、一般的な一次面接の内容だった。ESを面接前に提出するのでそのESに基づいて質問される。就活の軸、自己PR、学ちかの深堀が少々あり、趣味や特技についても質問される。キャリ...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最終面接 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて行った活動、といった標準的な質問しかされませんでした。質問に答える、というよりは社長のお話を聞いている時間の方が長かったです。内々定は、面接後その場で採用担当の方からいただけました...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】本社での一次面接、とのことでしたが履歴書を元に雑談のような形で行われました。学生時代の活動、志望動機など基本的なこと以外は聞かれません。また、他の企業の選考状況の詳細を聞かれましたが、牽制というより応援して...
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ワンキャリ編集部
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