27年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.496823 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 5月31日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。
楽天市場をはじめ、多くのユーザーに利用される大規模サービスを支える上で、高度な技術力や社会的影響力を持つ貴社のコマース&マーケティングカンパニーのテック部門で開発を学べる点に大きな魅力を感じ、応募した。実践的な環境での学びを通じて自分の課題や目標を明確にし、確実に自身の成長につなげていきたい。...
楽天グループは、あなたからは、どのような企業だと見えているか記入してください。
私は、楽天グループは幅広い分野で事業を展開しており、今後もさらに事業を拡大して成長し続けていくと考えている。貴社の企業理念「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」の通り、ECをはじめ、通信やスポーツ、エンターテインメントなど多くの人や社会をより快適に楽しくするようなサービス...
プログラミングのアルバイト、プログラミングインターンの経験があれば、それを通して学べたことを記入してください。
アルバイトやインターンの経験はないが、自身でRuby on Railsを用い、SNS風Webアプリケーションを開発した経験がある。ユーザー登録やログイン、フォロー機能、マイクロポスト投稿、メール認証でのアカウント認証やパスワードの再設定機能を実装し、これらの実装方法以外にも、デプロイ方法やセキ...
コミュニケーションをとる上で、意識していること・大切にしていることを記入してください。
私は嫌なことがあっても、感情的になったり態度に出したりはせず、常に穏やかでいることを意識している。それは自分の感情で周りの人を振り回すことで、周囲の人を不快にさせたり、無用なストレスを与えることに抵抗感を感じるためである。場の空気感が悪くなり、同じ部屋にいるだけでも居心地が悪くなってしまうので...
チームの中で自分の考えが周りと食い違ったとき、どのように対処するか記入してください。
まずは周りの考えをしっかりと聞き、理解することに努める。その上で、自分の考えを一方的に押し通すのではなく、意見の中間点や折衷案を模索していく。しかし、チーム全体に最適な方向性を見つけるには、全員が完全に納得するのは難しい場合もあり、自身の意見が受け入れられない場合もあると思っている。それでもで...
自分自身の成長のために、どのような目標を立てていますか?そのために、どのような取り組みをしているか記入してください。
私は「チームを牽引できる人になる」ことを目標にしている。それは、将来エンジニアとしてチームで働く際には、技術力だけでなくコミュニケーション能力やリーダーシップも重要だと考えているからである。そのため、現在はゼミや授業でのグループワークで積極的にリーダー役を務め、議論の進行やメンバーの意見のまと...
その他にアピールしたいことがあれば自由に記入してください
アルバイト先でレジ待ち列の緩和に貢献した。新レジへの交換後、商品価格を入力する方式が、全一覧から商品を選択する方式に変更されたことで会計速度が低下し、◯◯人以上の列が発生していた。私は、カテゴリ別に商品を分類すれば選択が早くなると考え、店長に提案。他の従業員にも意見を求め、得られた意見をまとめ...
各質問項目で注意した点
面接がなかったので、自分がどんな人なのかといった性格、人間性やチームとして活動する上での協調性をアピールするようにした。
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