職種別の選考対策
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25年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.338933 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月〜2023年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン一部対面 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1ヶ月 |
| 参加社員数 | 各回3.4人 |
| 参加学生数 | 各回任意参加だったため把握できていない |
| 参加学生の属性 | 属性はバラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一部対面のワークショップでは実際に業務内でクライアントと一緒に使われるキットを用いたグループワークがおこなわれた。
クライアント企業の売り上げ向上のためペルソナを定めそれをもとに多くの施策を考えるものであった。
ワークの具体的な手順
ペルソナの具体化
ペルソナの行動分析
行動に伴う感情を考える
ペルソナのニーズを考えた施策の考案
インターンの感想・注意した点
まずは楽しむことを優先した。ワークショップは難しいながらもゲームのような形式だったのでグループメンバーと楽しみながら議論し、意見をだしやすい雰囲気をつくった。また、社員の方に質問する機会がたくさんあったので気になったことは具体的に聞くようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークではグループメンバーと議論を重ねた。グループワークの途中にも社員の方が見回っているので質問をしたり、行き詰まった時には話しかけていただくなどの交流があった。そのあと各班の発表では3グループに1人社員がつき、発表に対するフィードバックをしていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義、ドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事を楽しんでいる、スマート
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