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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/10/23
      エントリーシート
      提出期日 2025年6月
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      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 メールで

      Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。（100文字以上300文字以下）

      志望理由は二つある。第一に、顧客の成果を起点に行動する姿勢に共感したからだ。長期の実務経験では、顧客の目標を踏まえて施策を考え、実行後の反応を確かめながら改善を重ね、成果向上に結びつけた。この経験から、顧客の成長に伴走する価値観を自分自身も大切にしたいと考えている。第二に、デジタル技術を通じて...

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      下記、Salesforceの導入事例の中から、印象に残った事例を1つ選択してください。 1. パナソニック（製造業界） 2. プリンスホテル（ホテル業界） 3. ベルーナ（小売業界） 4. ソニー・ホンダモビリティ（自動車業界） 5. ふくおかフィナンシャルグループ（金融業界） 6. 北海道更別村（行政）（選択してください） 1. パナソニック 2. プリンスホテル 3. ベルーナ 4. ソニー・ホンダモビリティ 5. ふくおかフィナンシャルグループ 6. 北海道更別村 設問 3 必須設問2で選択した事例動画について、印象に残った理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）

      デジタル化を業務の効率化だけで終わらせず、顧客体験の向上にも結びつけている点が印象に残った。業務プロセスや情報管理を整えることで全体の生産性を高める一方、そこで得られた余力と蓄積した顧客情報を活用し、一人ひとりのニーズに応じた提案や、利用時の手間を減らすスムーズなサービス提供につなげていた。こ...

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      各質問項目で注意した点

      志望理由では、企業理念に共感した点を自分の顧客支援経験と結び付け、入社後に実現したいことへ一貫してつなげました。導入事例の設問では、印象に残った理由だけでなく、業務効率化と顧客体験の向上がどう両立しているかを具体的に整理し、そこから得た気づきまで伝えるよう意識しました。

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      インターン選考通過

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      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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      明治大学 | 文系
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      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
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      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やセールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 28年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 27年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 26年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 25年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 24年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 23年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 22年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 21年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 20年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 19年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 18年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 17年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
        • Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
        • 総合職※職種ごとに分割
      • 16年卒
        • Sales Development：内勤営業
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        • 総合職※職種ごとに分割
      • 15年卒
        • Sales Development：内勤営業
        • Solution Engineer：技術営業
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      • 14年卒
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