26年卒 ビジネス系総合職
ビジネス系総合職
No.412312 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 福岡会場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度で、1チーム1人メンター有り |
| 参加学生数 | 全体で20~25人程度で、1チーム5人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系・文系大学 |
| 報酬の有無 | 優勝賞金あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは「LOWYA事業においてOMOの新戦略を提言せよ」という議題で4日間のグループワークを行いました。主なスケジュールとしては毎日一時間振り返りの時間があるのと2日目と3日目に社員さんに質問できる時間、2日目に中間発表がありました。また、4日目は発表のみだったため基本的にグルー...
ワークの具体的な手順
1日目は、まず多くのアイデアを出し合い、その中からどの案が進めやすいかを慎重に検討し、一つに絞り込みました。その後、施策の具体的な内容や費用の計算、得られる効果などを順を追って固めていきました。また、効率的に進めるため、質問事項を事前に整理しておくことで、班ごとに配置されたメンターの方に気軽に...
インターンの感想・注意した点
中間発表ではフィードバックをいただいた後、「どのような具体的な施策を講じれば購入につながるのか」を深く考える必要があり、その点で時間がかかり苦労しました。しかし、この経験を通じて、些細なことでも周囲に目を配る姿勢が重要であり、それが新しいアイデアのヒントにつながる可能性があると感じました。また...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中には「ごちゃまぜランチ会」といった、班のメンバー以外の方とも交流できる機会があり、非常に多くの方と気軽に話すことができました。そのため、他のインターンシップよりも就職活動の情報交換を多く行えたのではないかと感じています。また、班には一人メンターの方がついており、業務内容や質問...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とても一人一人が活き活きしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に社員の方々とお会いしてお話を伺う中で、一人ひとりが輝きながら働いている姿を第三者の視点から感じ取ることができました。また、社員の方から、就職活動時代に先輩社員が真摯に就職活動の悩みを聞いてくださった経験を伺い、その温かさや支え合う姿勢に触れ、この会社の魅力を一層強く感じました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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