職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.14089 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2016年6月後半
グループディスカッション(GD)
2016年6月後半
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 4、5人 |
学生の人数 | 30人弱 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
前半は会社説明、後半はGD。選考会が終わった後は自由に社員の方々に質問ができる。
GDのテーマ・お題
覚えていないが、よく見るテーマだった。
GDの手順
一つのグループに一人社員さんがつき、終始GDをみていた。最後の選考タームだったからか大人しい控えめな人が多く、定義の確認、アイデア出し、意見の収束などを自分が進めた。普段のGDができていれば問題ないレベルの、一般的な問題で進めやすかった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
一つのグループに一人社員さんがついており、良かったところやもっとこうすれば良かったね、というフィードバックをもらえる。とても本質的で、一人一人の発言の意図を踏まえた上でのフィードバックだった。
雰囲気
貸し会議室だったせいか割と静かだった。受けに来る人が協調性のある人が多いのか、GDは和やかに進んだ。社員さんはGD後親身に質問を受け付けてくれるなどおだやかな空気。
注意した点・感想
どう動くとチームの意見が活発になるか、自分の役割を考えて動いた。
遠慮をして自分の意見を言わない人が多かったため、その人たちが発言していくよう「あなたはどう思うか?」と積極的に全員の意見を尋ねていった。
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