職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.15959 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 大阪オフィスやその他宿泊施設 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームにつき2人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 京大、阪大、同志社、九州大など |
交通費補助の有無 | 遠方の学生のみ実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームビルディング系の課題解決ワーク。オフィスにおいてモチベーショングラフを作成して共有、質問などをし合う。その後屋外に移動して様々なゲームをこなしながらチームとして動くとはどういうことかを体験していく。
ワークの具体的な手順
基本的にインターンの内容を口外してはいけない旨の書類にサインさせられるので具体的なことは書けない。
インターンの感想・注意した点
チームビルディング系のインターンと言うこともあり、3日間とは思えないほど濃い内容だった。初めてのインターンであったが、チームとして課題に真摯に取り組むことの大事さなどを学べた。ただあまり寝れずしんどくもあった。
懇親会の有無と選考への影響
秋インターンの優遇がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはかなり仲良くなる。また、会社自体が一度かかわった学生はずっと面倒を見るという方針なので、ここの会社を志望するしないを問わず、インターン終了後もいつでも社員の方に就活相談できる体制が整っている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い部分を大切にしながらも知性も備えている。
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