職種別の選考対策
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21年卒 IT系
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No.89696 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 IT系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍 |
交通費補助の有無 | 全員に実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・交通費精算
・システムエンジニアや住友化学システムサービス(SSS)に関する説明
・アトラスというSE体感ワーク
(学生2人と社員1人がチームとなり、チーム対抗で売上等を競うもの。)
・社員座談会
(1時間程度で、アトラスで参加していた社員が参加する。)
ワークの具体的な手順
アトラスというワークはSEを体感するワークである。ニーズの書かれたカードと、自社の持つソリューションが書かれたカードがあり、そのニーズを早くかつ多く満たしたチームが勝利となる。
インターンの感想・注意した点
メンバーと相談する他、社員の方にも意見を聞くようにした。社員の方は実際に研修で体験しており、内容はある程度把握していると思われたからである。また、他のインターンシップとの相違点は明確に社員と共にワークをするという点であると感じた。その点で、社風はかなり知ることができる。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会があり、会社についてなんでも聞ける。
選考の案内があるが、影響があるかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
前述にあるように、ワークや座談会を通して、社風はよく知ることができる。また、座談会は社員4人に対して学生8人を2班に分けて行なうことで小規模となり、学生と社員との距離が近い。
これは懇親会でも同じことが言える。(着席形式で社員と学生が2対2となる)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
システムエンジニアとして住友化学を支える
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