職種別の選考対策
年次:
23年卒 ビジネス
ビジネス
No.255332 本選考 / 二次面接の体験談
23年卒 ビジネス
ビジネス
23年卒
二次面接
>
本選考
東京大学 | 文系
2022年1月
二次面接
2022年1月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
コーポレートカルチャー部(≒人事部)部長
コーポレートカルチャー部インターン生(見学に近い)
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM入室→面接→終了
質問内容
学生時代に力を入れたことと自分の長所、短所を再確認し、それがどのような意味なのか、どのようにつながっているのか、深堀りに深堀りを重ねてくる。元々考えていなかったようなことも聞かれるため大きな緊張感があるが、考えに至っていなかった部分を共に考えて提案してくれることで、自己分析が深まっていく。そし...
雰囲気
4度の面接の中で最も緊張感のある面接。人事部部長なので、聞くべきことは全て聞き、候補者のキャラクターをこの段階で完璧に把握しようとしているのだと思われる。
注意した点・感想
理性的で理論的な思考をする面接官なので、答える側としても筋の通った明快な解答をして、ふかぼりが迷走に向かわないようにするのが大切だと感じる。建前で自己アピールを作っているとこの段階で完全に破綻するため、選考の初めの段階から、自分で納得できる素直な自己アピールを用意しておく必要があると感じた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信DXCテクノロジー・ジャパンアプリケーションエンジニア
-
IT・通信kubell(旧:Chatwork)総合職
-
IT・通信フードテックキャピタル営業職
-
IT・通信テクノプロ・IT社エンジニア職
-
IT・通信ホワイトプラス総合職
-
IT・通信L&E Group(旧:リンクエッジ)セールス※総合職へ統合
お気に入り