27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.518802 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | STORES東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5〜15(時間より変化)。チームメンターは無し。 |
| 参加学生数 | 30人前後 |
| 参加学生の属性 | 参加者 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「5年後のお店のかたち」を構想する新サービス提案がお題でした。市場トレンドと現場の課題を掛け合わせ、収益モデルまで含めた具体策を練ります。経営陣へのプレゼンとフィードバックを通じ、事業開発の難しさやSTORESの事業に対する解像度を高められる内容でした。
ワークの具体的な手順
初日に市場動向を学び、未来の店舗像について議論しました。CEOによる中間フィードバックを経て、2日目は社員の方々の伴走のもと、サービスを具体化させていきます。「インプット・議論・修正・発表」というサイクルを短期間で回し、社員の視座を借りながらアウトプットまで導き出しました。
インターンの感想・注意した点
【ワークについて】
他の3〜5日間のインターンとは異なり、2日間という短期間であったため、タイムマネジメントやメンバー間の認識共有、合意形成を如何にスムーズに行うかが鍵だと感じました。
各チームに専任のメンターはいませんでしたが、行き詰まった際には社員の方々に確認でき、中間FBも頂けました...
インターン中の参加者や社員との関わり
Goodfind経由の参加だったため、他のインターンで面識のある方が複数名いました。参加学生の属性は非常に多種多様です。
ワーク中は各チーム内で議論を交わし、ワーク後の懇親会ではチームの垣根を越えて他学生や社員の方々と交流を深めました。社員の方々は非常に親身かつフラットで、学生に寄り添ってく...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
猫のシールとコーヒーをくれる会社。
個人事業主に向けたサービスを提供している。
めっちゃ明るい人事のシニアマネージャーがいる。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・「Just for fun」のミッションのもと、レジ・決済・ネットショップなどのフロントサービスを包括的に提供し、企業の商売を支えている会社。
・自分の「好き」を大切にしているからこそ、他者の「好き」も心から尊重できる。その文化が、社員の方々の親しみやすさや、プロダクトの種類や特徴に表れて...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信エブリー総合職
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IT・通信トランスコスモス営業
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IT・通信GMOペイメントゲートウェイビジネス職
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IT・通信ぐるなび総合職コース
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IT・通信ニッセイ情報テクノロジーシステムエンジニア
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IT・通信QVC ジャパンプランニング&プログラミング部門(商品部):マーチャンダイジングプランナー
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