職種別の選考対策
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17年卒 ビジネス職
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No.3064 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
実施日程 | 2015年8月18日~2015年8月21日 |
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実施場所 | 楽天東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 体育会系、海外留学、など様々 |
報酬の有無 | 1日8000円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めは、楽天市場の目的と、他ECサイト(アマゾンなど)との違いを学んだ。
また、チーム理論や、ジャイアントキリングについて座学で学んで、その後ディスカッションをして理解を深めた。
学生一人一人がECコンサルタントとして、ECモールに出店する小売店の現状・リスクを分析して、利益を上げるための...
ワークの具体的な手順
座学→社員と学生全員で議論→個人個人でアウトプットをして発表というのが主な流れであった。
最終日のプレゼンについては、前日の午後から準備期間が設けられたが、時間が足りないため家でも準備を行った。
インターンの感想・注意した点
議題解決型ではあったものの、ワーク一辺倒のインターンシップではなかった。座学やディスカッションの時間も十分にあるため、会社理解は非常に深めることができる。最終日のプレゼンは、録画され、のちに楽天の全社員の前で放映されるので、ある程度の完成度にはなるように心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に人事と飲み会がある。
これは選考には影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチの時間は、社員も含めて楽天の食堂でお昼ご飯を一緒にためるため、学生同士だけでなく、社員との距離が近くなる。
インターン参加者も、9人と少ないため、全員がお互いのことを知ることができ、議論も活性化した。
インターン後の交流の内容
また、10月頃に他部門のインターンに参加した学生も含めて東京で懇親会がある。
インターン参加による優遇
インターンシップに参加した学生には、10月頃に早期選考が行われる。インターン中の現場評価が悪くなければ、内定がでる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガベンチャーであり、気の強い、個性的な社員が多そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やかで、チームワークやウエットな関係を重んじる風潮の強い会社。社員同士の仲が非常にいい。
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