職種別の選考対策
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17年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.4381 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ビジネス職
ビジネス職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2015年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 楽天本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 10人弱 |
| 参加学生数 | 1タームにつき6人 |
| 参加学生の属性 | 帰国子女、学生団体、体育会 |
| 報酬の有無 | 1日8000円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実質分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の一週間で、ある新規事業に対する広告案の提案、デザインの作成、配布までを一貫で行った。
また、後半一週間で新規事業の案をつくり、実際に事業長に発表するところまでを行った。
それぞれの課題、チームに分かれコンペション形式で行った。
ワークの具体的な手順
実際の購買層や販売実績等の資料を用いて、ペルソナを設定した。そのペルソナに沿って、広告案や事業提案を行っていった。
インターンの感想・注意した点
人事がしっかりとセレクションを行っているのか、参加している学生の得意分野がバラバラであったために、非常に面白い案が出来上がった。
ただただ提案内容を作るだけではなく、実際に社員の方に見せるブラッシュアップの時間も設けられてたので、しっかりと纏まった案ができた。
懇親会の有無と選考への影響
webテストが免除となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にメンターの方が同じ部屋の中にいらっしゃったので、色々な疑問にすぐに答えて下さり、また必要な資料を集めてくださった。
EC事業や金融事業、様々な業種の方々とお話しをさせていただく時間があったため、楽天という会社の理解が非常に深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽天カードの印象が強く、また三木谷社長のワンマン経営のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
EC事業と同じ、またはそれ以上に金融事業が強い会社である。ドローン事業など、革新的な事業展開をする会社。
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