職種別の選考対策
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23年卒 ビジネス職
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No.193814 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2チーム当たり一人 |
参加学生数 | 合計90人くらい |
参加学生の属性 | 所属大学としては国公立から早慶まで幅広い感じ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
7~9人くらいのチームに別れ、そこで訪問営業ワークやECコンサルタントとしての提案ワークに取り組んだ。議論の中でちょくちょく人事の方が入ってくるのでそこで評価が行われているようだ。訪問営業ワークでは、実際に社員の方がクライアントの役を演じ、不適切な言動などがあると不合格にされるようなものであっ...
ワークの具体的な手順
チームに別れ、各ワーク90分で議論が行われる。そこで各チームアウトプットを行うという形。それぞれのワークのアウトプットに対し、上位チームは表彰される。
インターンの感想・注意した点
ワークの中で評価が行われているようだったので、議論の中で積極的に発言することや、議論を進める役割を果たすようにした。また、インターンの最初で楽天が目指す人材像が示されるので、それに沿うような人物像を実現するようにふるまった。
懇親会の有無と選考への影響
最後に軽いQ&Aが行われる。
このインターンの優秀者は次のインターンに招待され、さらにそのインターンで結果を残すと早期選考に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内ではワークを通じて密に関わりがある。ワークやワーク後の相互FBなどでかなり仲が深まる。社員との関わりとしては、そこまで濃くはないが、個人単位でFBが行われるので、ワークを通じて人事の印象に残るような振る舞いができるといいと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少しお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和気あいあいとしていい雰囲気。
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