職種別の選考対策
年次:
27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.489648 本選考 / Next Leaders Program(2 days)の体験談
27年卒 ビジネス職
ビジネス職
27年卒
Next Leaders Program(2 days)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年8月中旬
Next Leaders Program(2 days)
2025年8月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2日間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらオンラインで接続、終了したら退出した
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョブ(インターンシップ)で取り組んだ内容は、楽天グループ株式会社のアセットを利用した新規事業立案だった。特に楽天グループの強みである2つ以上のサービスを掛け合わせるクロスユースがどのようにしたら実現できるかについて2日間を通じて議論した。
ワークの具体的な手順
ワークの具体的な手順として、まずは楽天グループのサービスについてインプットする時間があった。次に、グループのメンバーで議論しながら、新規事業を立案した。メンターとも話し合いながら、最終的に意見をまとめることができた。
雰囲気
社員さんとは話しやすい雰囲気で、カジュアルな感じだった。
注意した点・感想
ジョブ選考(インターンシップ)では、楽天のアセットを用いた新規事業立案がお題として出される可能性を考えていたため、事前に楽天の事業やサービス、また独自の強みについて勉強していた。そのことを理解することで、ワークに取り組みやすかった。
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