職種別の選考対策
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27年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.497155 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月から10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 楽天クリムゾンハウス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1か月 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・早慶・海外大学出身者など理系学生が中心。留学経験者や海外インターン経験者も多く、英語での議論に慣れている学生が目立った。 |
| 報酬の有無 | 時給2000円ほど |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、宿泊費:寮が手配される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に運用されているサービスを題材に、設計、簡易実装までを行った。。1人のメンター社員に対して学生3名がつく体制で、基本的に3名チームで開発を進めた。基本3名体制で開発を進め、最終日に社員の前でプレゼンを実施した。アイデアの面白さ以上に、技術的妥当性や実装力を重視され、技術力を継続的に見られて...
ワークの具体的な手順
1.既存サービスの仕様理解
2.ユーザー課題の整理と機能設計
3.技術選定とアーキテクチャ設計
4.プロトタイプ実装
5.最終プレゼン(発表+質疑応答)
インターンの感想・注意した点
発想力よりも、設計力や実装力といった基礎的な技術力を強く見られていると感じた。そのため、積極的にコードを書く役割を担い、自身の技術的思考を説明できるよう意識した。また、短期間で成果を出すために役割分担を明確にし、効率的に開発を進めることを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は技術的なアドバイスだけでなく、実際の業務での意思決定プロセスについても共有してくださった。参加学生とは役割分担を明確にし、英語も交えながら議論を進めた。短期間ながら密度の濃いコミュニケーションが取れた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由でスピード感のあるベンチャー気質な企業という印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上にグローバルで、成果志向の強いプロフェッショナル集団という印象に変わった。一方で、組織としてのルールや承認フローは堅実であり、大企業としての側面も感じた。
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