職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.14571 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 二時間ほど |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 10人程度 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると班が二つに分けられて、簡単な会社説明の後にお題発表、GD、発表、FB、質疑応答など
GDのテーマ・お題
マンションの住民の理想的なコミュニケーション施策
GDの手順
最初に5分ほど個人ワークで考えたのちにGD開始。お題が非常に抽象度の高いものであったので、定義の確認をしっかり行った。GD後は異なる班に向けて代表者が発表し、質疑応答。最後に社員の方からGDに対しての全体、個人のFB。
プレゼン時間の有無
代表者一人が違う班に向けて発表
選考官からのフィードバックの有無
全体、個人に対してかなり細かいFBがいただける
雰囲気
論理的な学生が多く、議論は発散しなかったが、お題の抽象度が高いために定義にかなり時間を割いてしまった。
注意した点・感想
最初の個人ワークでは個人で解決策まで落とし込むのではなく、時間配分や議論の進め方を紙に記しておいて議論の発散しそうな箇所をあらかじめあたりをつけておいた。GDでは理想的な時間配分はできなかったものの、個人ワークの段階で議論の流れを考えていた点は評価された。
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