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大学非公開 | 文系
2017年2月
人事面接
2017年2月
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

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入社1年目の人事。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着してすぐに面接が始まり、一時間で終了。
会社説明があり、その後はカジュアルな会話だった。

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質問内容

過去に自分が何かを達成した経験があるか
チームワークの経験があるかどうか
どのような事を求めてこの会社に入ろうとしているか
自分はどのような事で貢献できそうか
大学卒業後の将来のプランがあれば教えて欲しい

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雰囲気

すごくカジュアル。そして、自分に寄り添って聞いてくれている。
そして、すごくアドバイスをくれた。

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注意した点・感想

注意した点は特にないけれど、自分のことをすごく聞かれるので、ある程度目立つストーリーを持っておいた方が目を引くように感じる。過去に達成した事、悔しかった事、過去一番努力した時期、苦しかった事、そしてどうやって乗り越えたのか、など。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、ガイアックスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ガイアックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ガイアックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やガイアックスの企業研究にも役立ちます。
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