26年卒 総合職
総合職
No.434386 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、成成明学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの多くの時間はグループディスカッションに充てられ、各班にはテーマに関連するキーワードが与えられた。新規サービス立案の前提条件として、キーワードとの関連性、ブランドの巻き込み、オンラインとオフラインの融合、化粧品業界であることが求められた。
ワークの具体的な手順
説明→グループディスカッション→発表→フィードバック→パネルディスカッション(質疑応答を含む)
インターンの感想・注意した点
新規事業企画ということで、新規性が求められるだけでなく、与えられたキーワードや前提条件、その他の制約が多く、さらに業界特有の視点も必要だったため、事業案を考えるのは非常に難しかった。特に、アイデアを実現可能な形に落とし込む際には、多くの工夫と調整が求められた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とはグループディスカッションで関わりがあり、7人グループだった。社員とは、グループディスカッションの中間フィードバックや最終フィードバック、パネルディスカッションで関わる機会がありましたが、参加学生全員が社員と話せる機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージとして、アイスタイルは@cosmeをはじめとした化粧品関連の革新的でクリエイティブなサービスを展開し、オンラインとオフラインを融合したビジネスモデルで業界に大きな影響力を持つ企業だと感じていた。また、業務は主にサービスの企画や運営に関わり、マーケティングや戦略的思考が求め...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アイスタイルは社員同士のコミュニケーションが活発で、明るく和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に真面目に取り組んでいる企業であると認識した。業務は、アイデアを考えるだけでなく、収益バランスや実現可能性を考慮しながら進める必要があり、視野を広げる力や実行力が求められることを学んだ。社員は協力的で、...
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