職種別の選考対策
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19年卒 総合職※現在募集なし
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No.19564 本選考 / 現場部長面接(三次面接)の体験談
19年卒 総合職※現在募集なし
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19年卒
現場部長面接(三次面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月下旬
現場部長面接(三次面接)
2018年4月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場部長だった。
会場到着から選考終了までの流れ
総合受付で待っていると呼ばれる
質問内容
学生の本音や個性、そしてネット広告への興味を聞かれる。また、具体的にどのようなキャリアを考えてるかを聞かれた。最近興味を持っていること、自分が会社に貢献できること、頑張ったこと、志望動機、強みや弱みなどを典型的なものが多い。最後に逆質問。
雰囲気
学生の本音を引き出す意図のもとの多少の圧迫
注意した点・感想
一次面接、二次面接の人事面接と違ってよりネット広告への興味を聞かれたためそこらへんにアンテナを立てておく必要がある。そして、なぜサイバーエージェントじゃなくてオプトなのかも答えれるようにした方が良い。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月下旬
人事面接(一次面接)
2018年4月上旬
人事面接(二次面接)
2018年4月下旬
現場部長面接(三次面接)
2018年4月下旬
役員面接(最終)
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