職種別の選考対策
年次:
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.416455 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス(東京) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 7~8人 |
| 参加学生数 | 20~30人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、旧帝大など |
| 交通費補助の有無 | 交通費:エリアごとに支給額が異なるが定額で支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の立案を行った。ワークを始めるにあたり、インサイトについての事前インプットが行われ、現状把握、インサイト特定、課題特定、施策立案という流れで進んでいった。適宜メンターや役員からヒアリングをしたりFBをもらったりして進めていった。
ワークの具体的な手順
インプット→ワーク→発表→講評→懇親会
インターンの感想・注意した点
インサイトを特定するためのヒアリング方法について、インターンシップ参加の前に動画視聴をしていた。動画で学んだことを活用しながら、最初のインサイト深掘りを行ったが、非常に時間がかかった。3日間という短い期間でアウトプットを出さなければいけなかったが、夜は遅くとも21~22時くらいには退社していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生と社員の関わりは多い方だと感じた。各班にメンターとして社員が1人ついており、1on1などの時間もあるため、ワーク以外の話をすることもできた。インターン参加までの期間に面談を担当してくれた人事もいるため、非常に関わりやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生き生きとしている人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社会の課題解決に向き合っている社員が多い
熱量が高い人が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信トレンドマイクロ営業・マーケティング職
-
IT・通信パーソルビジネスプロセスデザインコンタクトセンターマネジメントコース
-
IT・通信トヨタコネクティッド技術系
-
IT・通信Works Human Intelligence総合職
-
IT・通信ボールド技術職
-
IT・通信SHIFTコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける