職種別の選考対策
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24年卒 ビジネス職
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No.275046 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月上旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 20程度 |
参加学生の属性 | 早慶上智、旧帝大 |
交通費補助の有無 | 往復1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
HRbrainの新規事業を立案せよ。◯年で◯億円という縛りがあった
チームは事前に組まれており、各日程かなりフリーに話を進められる。
最終日にはCEOに対するプレゼンがあり、優勝すればスターバックスカードがもらえる。
ワークの具体的な手順
まず企業説明があり、HRbrainに関するインプットを受ける。
その後チームワークが始まり、課題分析、原因仮説思考、施策立案、プレゼン資料と進んでいく。適宜メンターの方にFBを貰いながら進めていく。
最終日にはプレゼン資料を作成し、CEOに対しプレゼン。その後質疑応答を経て優勝チームが決まる。
インターンの感想・注意した点
周囲に優秀な方が多く、議論についていくのに精いっぱいだった。またかなり早い段階でインターンがあるため、ワーク慣れしていない人が多い印象がある。
最低限打席に立つことを意識して、間違ってもいいので発言し続けることは意識した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日のプレゼン後、懇親会がある
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームにいるメンターの方にはいつでもアクセスできる。またLINEでも繋がるため、帰宅後でも質問できる。
オフィスでのワークタイムではCHROの方や人事、他のメンター陣にも質問紙に行けるため、社員とのかかわりは濃いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケな人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想いに真っ直ぐで、仕事熱心
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