職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.206885 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1時間ほど |
参加社員数 | 1チームに1人のサポート、全体では社長も加わり3人 |
参加学生数 | 12名ほど |
参加学生の属性 | グローバルに関心のある大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
留学支援事業の一環で設立したカナダ支社の運営を黒字化するという課題。いくつかの前提条件やフォーマットを基に施策を考え、最後に代表者が発表するというもの。また、事後に社長からフィードバックをしていただく機会があった。
ワークの具体的な手順
6人のグループを作り、事業の黒字化のために用意された二種類のうちのアプローチのうちから一つを選択し、その具体的な方法を「ターゲット層」「解決するべき課題」「解決のための施策」の順に検討していく。
インターンの感想・注意した点
時間が少なかったこともあり、やや難しいと感じた。
注意した点は、情報が多くて混乱している場面でそれらを簡潔にまとめることで、全員の理解が一致しているようにすること。また、反省点を次に活かせるようにフィードバックを大切にした。
インターン中の参加者や社員との関わり
スケジュールが詰まっていたことと、自己紹介やグループワークの時間が短く、社員や他の参加者と個別に話して親睦を深めるような機会はほとんどなかった。社員側の自己紹介はあったため、参加者側が社員さんのことを知るとこはできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
急成長している企業で、留学支援が主力事業。社員は少数精鋭で優秀な方ばかり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前の印象と変わらずまさに急成長している企業で、社員は本当に優秀な方々だった。業務に関しては、長期的にはインバウンド事業に力を入れていく方針だということを新たに学んだ。
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