職種別の選考対策
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26年卒 プロダクトプランナー職
プロダクトプランナー職
No.402184 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 プロダクトプランナー職
プロダクトプランナー職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月19日から30日 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅、1日のみオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1人につき2から3名 |
| 参加学生数 | 12名 |
| 参加学生の属性 | 早慶、東京理科大 |
| 報酬の有無 | 時給1300円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費の支給あり、宿泊費は支給なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一人一人に異なる課題が振り分けられました。「若年層にYahoo! JAPANアプリを使ってもらうための施策を企画」や「大学生にLINE Voomを使ってもらう仕組み」などの課題がありました。基本的には全員、すでにあるサービスを改善するための企画を考える課題でした。
ワークの具体的な手順
1、社員さんから課題の説明
2、現状分析、課題の定義、データ分析
3、仮説
4、解決策の検討
5、最終発表に向けてパワーポイントの作成と発表練習
インターンの感想・注意した点
2週間というインターンシップとしては比較的長い期間現場に入ることで、業務内容やサービス、社員さんの雰囲気などを理解することができました。また、優秀な学生しかいなかったので、良い刺激を受けることができました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があったが、参加しなかった。選考への影響は少ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
12名の参加者のうち、3人組のグループを振り分けられ2日に一度3人のみで話せる機会があった。それぞれの課題の相談や就活の情報交換
を行うことができ、とても有意義であった。また、1人につき現場社員1人と若手社員1人がつくため、社員さんとの交流は多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フルリモートで働きやすそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんが暖かく、オフィスの風通しがとても良い。
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