28年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.541957 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年8月上旬〜8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス出社とリモートの併用 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 約1ヶ月 |
| 参加社員数 | 配属チームにメンターが付く形(全体の人数は不明) |
| 参加学生数 | 全体で100人以上(部署ごとに配属) |
| 参加学生の属性 | エンジニア職を志望する学生 |
| 報酬の有無 | あり(金額は非公開) |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費ともに支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
バックオフィス部門に配属され、社内からの問い合わせに答えるFAQボットを開発しました。Slackに投稿された質問に対して、社内のドキュメントを参照しながらLLMが回答を作る仕組みです。開発は主にPythonで、社内で使えるツールを組み合わせて構築しました。チームでの分担ではなく、メンターの方に...
ワークの具体的な手順
まず、実際にボットを使うバックオフィスの方々にヒアリングし、どんな質問が多いのか、今どう対応しているのかを確かめました。次に、社内のドキュメントを読み込みながら使えるツールや制約を調べ、全体の構成を決めました。実装後は、実際の質問で回答を試しながら精度を改善し、最後に運用し続けられるよう手順を...
インターンの感想・注意した点
一番苦労したのは回答の精度です。ドキュメントを参照させるだけでは実用に足りず、複数の情報源を並行して参照させたうえで、LLMの出力をそのまま返さず、アプリケーション側でも制御を入れる構成にしました。また、作って終わりにせず、インターン後も運用し続けられるよう仕組みをできるだけ単純にすることを意...
懇親会の有無と選考への影響
インターン期間中に懇親会があり、社員の方や他の部署に配属された学生と話すことができました。選考への影響は特に感じませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方が付いてくださり、設計や社内ツールの使い方で詰まったときに相談できました。また、実際にボットを使うバックオフィスの方々に直接ヒアリングし、どんな回答なら役に立つのかを確かめながら進めました。この、使う人に話を聞きながら進めた点を、社員の方から評価していただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内でも有数の規模のサービスを持つ大企業なので、仕組みや手続きがしっかりしている分、学生が任される範囲は限られているのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には、学生でも課題の設計から実装、運用への引き継ぎまで一通り任せてもらえました。社員の方の技術力の高さに加えて、質問にも丁寧に付き合ってくださる人の温かさが印象に残り、社内の環境も含めて全体の水準が高い会社だと感じました。
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