26年卒 セールス
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No.422796 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4名ほど |
| 参加学生数 | 7名ほど |
| 参加学生の属性 | 専修大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ビジネス人生ゲーム」
今までの人生を振り返って深めた自己理解をもとに、キャリアプランを計画し、10分程度のプレゼンを行なった。
1グループ3〜4人で、グループに1名メンターの方がついてくれた。
1日目
今までの経済状況や仕事への取り組み、家族や友人との関係などの人生年表を作成...
ワークの具体的な手順
人生年表作成後、メンターの方との面談。
ミキワメの結果と兄弟構成などから、自分自身の性格や価値観を言語化してくれたため、自己理解を深めることができた。
インターンの感想・注意した点
ビジネス人生ゲームに取り組んだことで、過去の自分の経験や感情の整理ができて、今までよりも現実的なキャリアプランを形成することができた。
メンターの方との面談時には、兄弟構成やミキワメの結果など、一人ひとりの性格や人生経験にあったキャリアパスを提案していただいたため、自分のこれからの可能性を感...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク自体は個人ワークであったが、学生同士で相談し合ったり、ランチの際にもコミュニケーションを取ったりしながら取り組むことができたため、深い関わりができた。
キャリアプランを考える上で、自分が目指す職種の社員やインターンを経験した社員などに相談をさせていただける時間もあり、社員との関わりもし...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実際の業務内容のイメージがあまりできていなかった。
インターン生など若手から活躍の機会がとても多い企業で、個人はもちろん企業の成長意欲が高い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社説明を通して、クライアントである日本の飲食店業界が大きいことを知り、今後の企業成長の可能性を実感した。
成長スピードが速いからこそ、業務量や新規事業への取り組みも多いが、社員同士サポートし合える環境が整っていて、常にモチベーション高くプロジェクトを進めていける理由だと感じた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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