職種別の選考対策
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27年卒 セールス
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No.487882 本選考 / リクルーター面談の体験談
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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年8月から二週間に一回程度
リクルーター面談
2025年8月から二週間に一回程度
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ワークショップ後にそのままサポートをしてくれるため、結果通知などはない。 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
インターン選考の面接官がそのままリクルーターとしてついてくれて、そこからは最終面接に向けての準備を一緒に行ってくれる。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
なぜ人材業界なのか
就職活動の軸はなにか
他社と比較して、レバのどこが強みで弱みだと思うのか。また、他社のそのような点はどこか。
将来どんな人物になりたいのか
将来どんなキャリアを描きたいのか
レバから内々定が出たら、就活をやめられるのか
雰囲気
面接の時とは違い、とても親身に寄り添ってくれた。
注意した点・感想
レバレジーズが出してる記事に「こまめな連絡が内定辞退率を下げる」と書いてあったように、それを体現していると感じた。こまめに他社の選考状況やレバレジーズへの志望度の変化を聞かれたので、どれだけ自身が納得いくように就活を進められるかを意識して向き合っていた。
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