職種別の選考対策
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27年卒 総合職コース
総合職コース
No.486261 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職コース
総合職コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ぐるなび本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人で8グループ |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 文系大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは「ぐるなびだから提供できる価値」をテーマに、飲食店の課題を解決する新しいソリューションを企画し、チームで提案しました。独自の予約データや口コミ情報、集客支援ノウハウを活かし、単なる宣伝ではなく、収益改善やリピーター獲得につながる施策を検討するプロセスを経験しました。
ワークの具体的な手順
個人ワークで課題を探し、グループで共有し課題を絞ってからそれに対するソリューションを3時間で考え、発表までする。
インターンの感想・注意した点
飲食店支援の奥深さを実感でき、とても刺激的なインターンでした。特に、チームで議論を深める際は、自分の意見を押し通すより、相手のアイデアを補強する姿勢が成果に直結すると感じました。活動時間が限られていて浅い提案になってしまった点は残念でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、社員の方が仮説の解像度や収益面まで丁寧にフィードバックしてくださり、実務レベルの視点を吸収できました。また参加学生同士も積極的に意見を出し合い、互いの強みを活かしながら提案を磨き上げる協働的な雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、ぐるなびは飲食店の集客支援に強い会社という印象が大きく、データ活用よりも広告・販促寄りの業務が中心だと思っていました。また、社員の方も営業色が強いイメージで、店舗との関係構築が主な役割だと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、ぐるなびが単なる集客媒体ではなく、店舗経営を支えるデータ基盤を持つ企業だと認識が変わりました。社員の方は営業だけでなく、分析や企画視点から課題解決に向き合っており、飲食店の収益向上まで伴走するスタンスが印象的でした。
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