27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.493966 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月 中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専の学生がメイン層だった。MARChや早慶も多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客の課題解決をテーマにしたワークに取り組みました。与えられた顧客像や状況をもとに、表面的な要望だけでなく、その背景にある本質的な課題は何かを考え、それを言語化した上で解決策を提案する内容でした。議論を重ねる中で、課題の捉え方一つで提案の方向性が大きく変わることを実感し、相手にとって分かりやす...
ワークの具体的な手順
軽い会社説明の後、課題解決ワークがはじまる。
インターンの感想・注意した点
SaaSビジネスにおける顧客課題の捉え方や、提案に至るまでの思考プロセスを実践的に学ぶことができました。ワークでは、自分の意見を押し通すのではなく、顧客視点に立って議論ができているかを常に意識し、チーム内で認識をそろえることに注意して取り組みました。限られた時間の中でも、課題の本質を見誤らない...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生同士で活発に意見を出し合いながらワークに取り組み、異なる視点や考え方に触れることで多くの刺激を受けました。議論が行き詰まった際には、互いに問いを投げかけ合いながら思考を深める場面も多く、協力して課題に向き合う経験ができたと感じています。また、社員の方々はワークの途中でも適切なタイミング...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ラクスについては成長中のSaaS企業として知っていましたが、業務内容は営業や提案活動が中心で、比較的型にはまった業務が多いのではないかと考えていました。また、社員の方々については、若い会社でフラットな雰囲気だとは思いつつも、実際に学生と接する機会がどの程度あるのかは想像がつかず、業務の厳しさや...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ラクスは想像以上に社員一人ひとりが主体的に考え、顧客課題の本質に向き合っている企業だと感じました。業務も単なる提案活動にとどまらず、顧客の課題を深く分析し、解決策を言語化して伝えるプロセスまで含まれており、高い思考力と提案力が求められることが分かりました。また、社員の方々はフラットで話しやすく...
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