職種別の選考対策
年次:
26年卒 マーケティングリサーチコース(総合職)
マーケティングリサーチコース(総合職)
No.448243 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 マーケティングリサーチコース(総合職)
マーケティングリサーチコース(総合職)
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年11月
リクルーター面談
2024年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
二次面接合格の連絡の際に、次回選考に進むにあたって業務内容を理解するための「ジョブタメ」というフレームワークとフィードバック面談を行うと伺った。
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上から指定されたURLを通して面接に参加した。
質問内容
フィードバック面談
・二次面接を担当してくださった方が評価したポイントについて
ジョブタメ(事前に業務体験に関する動画を視聴し、それに沿ってマーケティングリサーチの業務を体験。作成した資料は面接前に提出をする)
・事前に取り組んだフレームワークの良い点ともう少し良くできる点
・業務...
雰囲気
一対一のインターンシップのような形で、わからないところを質問すればすぐに教えてくださり、穏やかな雰囲気であった。
注意した点・感想
もともと選考要素はないとメールに記載されていたこともあって、特に正解はないと思う。むしろ面白いところに気が付くことが出来るとそれを評価してもらえる可能性もあるので、もちろんしっかりとやるべきではあるが、或る程度は楽しみながらやって良いと思う。
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