職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.9632 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
青山学院大学 | 文系
2017年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年3月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 3時間程度 |
面接官の人数 | 10-20人 |
学生の人数 | 1ターム:6人×12チーム |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
説明→ワーク→個人のフィードバックシートをもらう→ワークのフィードバック→アンケート記入→解散
GDのテーマ・お題
選挙の投票率を上げるためにはどんな施策を行ったらいいか。
GDの手順
ワークは二つに分かれていた。一つ目は社員さんへのインタッビュー形式でインタビューをチームで行い、シートに聞いたことをまとめていくというワーク。二つ目は、一般的なグループワーク。終わった後希望者のみ発表を行う(選考には無関係)
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など
プレゼン時間の有無
希望者のみ
選考官からのフィードバックの有無
ワークのフィードバック、個人のフィードバックシートを元に性格診断のようなことが行われる。
雰囲気
和気藹々としている
注意した点・感想
一つ目のワークも質問会ではあるが、評価対象であると感じた。質問の仕方、沈黙になってしまいそうな時に会話を続けるスキル、またメモの取り方など、人事の方々は見ているように感じた。二つ目のワークは、内容に限らすどのような人なのかを見られているように感じた。
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