職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
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No.20056 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学 | 文系
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2〜3時間 |
面接官の人数 | 4人 |
学生の人数 | 30人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後受付→会社説明→グループディスカッション→フィードバック→アンケート→終了
GDのテーマ・お題
「色んな会社を経験するか、コツコツ専門性を高めるかどちらのキャリアがいいか」について、6人のグループ内で3人ずつに分かれて両側の立場から話し合い議論する。それをもう一つの立場にたって行う。
GDの手順
まずキャリアについて講義があり、その後「色んな会社を経験するか、コツコツ専門性を高めるか」を議題に、6人のグループを3人ずつに分け、まず3人で話し合い論理を固める。その後3対3でディベートを行い自分たちの立場の優位性を話し合う。それを逆の立場に立ってもう一度行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックというかキャリアの考え方について。
雰囲気
一次選考に続きフラットな雰囲気。
注意した点・感想
自分のグループでは3人のうちで1人がとにかく自分主体で議論を進めた人だったのであまり発言できなかったのが正直なところ。ただしそれでも選考を進めたのはディベート中に話すことがなくなったときに別の議題を提示できたからだと思われる。あと自分がその選考通過できたということは議論をリードしたその人は落ち...
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