職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.20056 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
東京大学 | 文系
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2〜3時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 30人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後受付→会社説明→グループディスカッション→フィードバック→アンケート→終了
GDのテーマ・お題
「色んな会社を経験するか、コツコツ専門性を高めるかどちらのキャリアがいいか」について、6人のグループ内で3人ずつに分かれて両側の立場から話し合い議論する。それをもう一つの立場にたって行う。
GDの手順
まずキャリアについて講義があり、その後「色んな会社を経験するか、コツコツ専門性を高めるか」を議題に、6人のグループを3人ずつに分け、まず3人で話し合い論理を固める。その後3対3でディベートを行い自分たちの立場の優位性を話し合う。それを逆の立場に立ってもう一度行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックというかキャリアの考え方について。
雰囲気
一次選考に続きフラットな雰囲気。
注意した点・感想
自分のグループでは3人のうちで1人がとにかく自分主体で議論を進めた人だったのであまり発言できなかったのが正直なところ。ただしそれでも選考を進めたのはディベート中に話すことがなくなったときに別の議題を提示できたからだと思われる。あと自分がその選考通過できたということは議論をリードしたその人は落ち...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信グリーエンジニア
-
IT・通信日本オラクルコンサルタント
-
IT・通信MIXIビジネスプランナー職
-
IT・通信(旧)DELL EMCプロフェッショナルサービスエンジニア職
-
IT・通信ブルームバーグ(Bloomberg)ニュース部門
-
IT・通信日本ヒューレット・パッカードシステムエンジニア
お気に入りして募集開始の通知を受ける