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本選考
慶應義塾大学 | 理系
公開日：2026/06/25
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて教えてください。

IT企業での長期インターンで、自社ホームページを刷新した経験だ。刷新翌月に、PV数を2倍に増加させることを目標に取り組んだ。当時は、チーム全員が業務初心者で、「まずはスキルを習得から」と誰も実務に手をつけなかった。そこで私は、「まずはやってみよう」と他社のホームページを徹底的に参考にしながら試...

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あなたが仕事を通して実現したいこと／挑戦したいことについて教えてください。（100文字以上300文字以下）

企業が組織力の差で負けずに正当に競争できる社会を実現したい。家業の経営が傾き、他社との合弁で存続した経験から、優れた製品があってもリソース不足で衰退する企業の現状を痛感した。また、長期インターンでマーケティング業務を行う際、膨大な顧客リストの管理に追われ、本質的な施策立案に注力できないもどかし...

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就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください。

私の就活軸は2点あります。第1に、「社会の根幹を支え、企業の可能性を解放するインフラに携わること」です。家業がリソース不足で合弁を余儀なくされた経験から、優れた価値を持つ企業が、組織力の差で負けずに正当に競争できる社会を作りたいと考えています。第2に、「グローバルに活躍できること」です。4年半...

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学生生活の中で力を入れて取り組んだことを、 取り組みの【目的・行動や工夫・成果】がわかるように、できる限り具体的にご記載ください。※複数ある方は最大3つまで記載ください。（例：学業・研究、長期インターン、学生団体、起業など）

高校時代、怪我による長期離脱を経験したが、これを「チームを俯瞰し信頼を築く好機」と捉え、全国大会ベスト8に貢献した。 通常、怪我人は練習場所から隔離されるため、復帰後に戦術理解や連携の面で出遅れる課題があった。私は復帰後即座に戦力となるため、離脱中もチームの核であり続けることを目標に掲げた。 ...

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】悩んでいた競合他社に比べて社員様とのコミュニケーションが心地よく、心理的安全性が高いと思ったため。また、他社と比較して懸念していた働き方やキャリアパスについて説明をしていただき、納得したため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意で内定者インターンをすることは出...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レイヤー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことだけや性格傾向、チームでの立ち回りについて聞かれた。加えて、抽象的な質問もされた。例えば、「誰も挑戦してこなかったことに挑戦できる機会が転がっているとしたら、そのチャンスに対して...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→役員の方と面接→人事の方と振り返り→退室　【質問内容】最初から気になる点があるかどうかを聞かれた。役員の方に特にお伺いしたい点について逆質問をした。その後、経歴やその動機、趣味について聞かれた。いずれも何を意図している質問なのか...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルなので対策のしようがない。図形の問題や言語も数問出た記憶がある。
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27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】SaaS業界の全体像から、現在の市場トレンドまで網羅的に解説がありました。「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人向け家計簿アプリから法人向けバックオフィス支援（マネーフォワード クラウド）まで、多角的に事業を展開している強みを理解できました。　【注意した点・感想】単に「ITに興味がある」だけ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください】私が御社を志望する理由は、就職活動の軸である「顧客と数字に向き合い、自身の判断で意思決定を前に進める役割」を本質的に担える環境だと考えるためである。私は、成長とは与えられた正解を実行することではなく、顧客の状況や制約を整理し、次に取るべき判断を言語化する過程の積み...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私の就職活動の軸は、人や組織がより良い意思決定を行える環境をつくり、社会の前進に貢献することである。大学では部の◯◯部門を運営し、部員が主体的に参加する環境をつくることができた。この経験から、相手の視点に立って課題を捉え、環境を整えることで人や組織の可能性を引き出すことにやりがいを感じるようになった。社会におい...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため回答いたしかねる　【GDの手順】4人で役割分担 役割：ファシリテーター・書記・タイムキーパー・アイデアマン 進め方：役割を決め、時間配分（現状分析、発散、収束）を決定。その後時間に従って議論開始。　【雰囲気】穏やか　【注意した...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【質問内容】自己紹介1分 名前、学業で力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと概要、強み、意気込みなど 学生時代に力を入れたこと アルバイトでの離職率軽減 志望動機 なぜIT なぜサース なぜマネー...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社5年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【質問内容】自己紹介1分 名前、学業で力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと概要、強み、意気込みなど 学生時代に力を入れたこと アルバイトでの離職率軽減 志望動機 なぜIT なぜサース ...
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