職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.34837 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年7月
グループディスカッション(GD)
2017年7月
面接会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 4〜5人 |
学生の人数 | 20人ほど(5人×4チーム) |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、適当に卓に案内される。30分ほどの会社説明後、GD選考を行った。その後は学生2人のグループ面接を行なった。
GDのテーマ・お題
肥満を解消するサービスを提案せよ
GDの手順
卓ごとに、いくつかの種類のお題の中から一つ選択してGDを行なった。課題解決型のお題がメインだった。
まず、前提をグループ内で統一。その後は、解決すべき課題について何が原因なのかの案出しと原因の特定を行なった。最後に解決策の案出しと評価を行い、最終的に一つの施策を結論づけた。
プレゼン時間の有無
1分ほどで、グループのうち1人が発表を行なった。
雰囲気
穏やかで、親しみやすい雰囲気だった。
注意した点・感想
議論の際に気をつけていたのは2点。
一つは、議論の発散と収束を意識して行うこと。発散とは、アイデア出しのこと。アイデアをいくつか出した後に、その中から妥当な物に絞る作業を収束という。この議論の流れを意識した。
二つ目は、社員の方々の雰囲気に合わせたキャラで議論を行うこと。
社員の方々の雰...
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