27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.509933 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関内オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 15人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶マーチがほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ビジネスの種を見つけ、それを実際に成立する事業へと落とし込むプロセスを経験しました。その中で、単なるアイデア出しではなく、現場の解像度を高めることの重要性を強く実感しました。具体的には、SNS上の投稿やユーザーの声を徹底的に分析するとともに、実際にインタビューを行いながら仮説検証を繰り返しまし...
ワークの具体的な手順
初日の午前中に自己紹介やインターンの概要説明が行われ、その後すぐにグループワークが開始されました。ワークは初日の午後から4日目の午前まで継続して行われ、リサーチや議論、仮説検証を重ねながら事業案をブラッシュアップしていきました。最終日の午後には、各チームごとに発表を行い、社員の方からのフィード...
インターンの感想・注意した点
想像以上に実践的で、ビジネスとして成立させる難しさと面白さの両方を実感できる内容でした。特に、アイデアの良し悪しではなく、「誰にどんな価値を提供し、どう収益化するか」まで一貫して考え抜く重要性を学びました。
懇親会の有無と選考への影響
全員が最終面接に進むことができ、本選考において大きなアドバンテージがある
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて参加学生とは密にコミュニケーションを取りながら議論を重ね、互いにフィードバックし合う関係性でした。また、社員の方も各チームに適宜関わってくださり、事業視点からの鋭いフィードバックをいただく機会が多くありました。議論に詰まった際には方向性を示していただくなど、伴走してもらっ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業としてエンタメやヘルスケアなど幅広い事業を展開している一方で、比較的自由でフラットな社風というイメージを持っていました。また、業務としてはスピード感を重視しながら新規事業に積極的に取り組んでいる印象があり、社員の方についても論理的で優秀な方が多いイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由でフラットなだけでなく、非常に論理性と事業への解像度が求められるプロフェッショナルな環境であるという印象に変わりました。
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